Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.07.2013, 13:34   #1
Василий И
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 15.07.2013
Адрес: Тольятти
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Василий И
По умолчанию Пожаловаться на работодателя

На предприятии, где я тружусь, не так, как положено, оплачивают переработки. Лишние часы, сверх нормы, отрабатываем, а оплата обычная. На наши замечания руководство совершенно не реагирует. Можно ли нам пожаловаться в инспекцию труда по поводу переработки часов, но только анонимно?
Василий И вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Куда пожаловаться на учителя? от OxanaG (10.02.2013 в 13:38)
Могу пожаловаться по 137 УК РФ? от Сикорский Олег (13.12.2012 в 10:04)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 15.07.2013, 13:58   #2
HAPPY END
Пользователь
 
Аватар для HAPPY END
 
Регистрация: 05.10.2012
Адрес: Конаково
Сообщений: 87
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 25 раз(а) в 25 сообщениях

HAPPY END
По умолчанию

Здравствуйте Василий И
Цитата:
Сообщение от Василий И Посмотреть сообщение
Можно ли нам пожаловаться в инспекцию труда по поводу переработки часов, но только анонимно?
Анонимно нет, ваше коллективное (лучше если будет такое) обращение, обязательно должно иметь подпись фамилию и инициалы, в противном случае обращение не будет рассмотрено, поскольку ответ по итогам проведенной проверки должен быть направлен заявителю. За анонимность можете не переживать, инспекция не разглашает каких либо сведений о заявителях, поскольку за это предусмотрена административная ответственность, а в случае если данными действиями будет причинен значительный вред, то и уголовная. Обращение может составляться от имени коллектива, а подписать может только один работник, при этом необходимо соблюсти все описанное выше. В случае если будут выявлены нарушения трудового законодательства, то руководству вашего предприятия сладко не придется, поскольку за трудовой инспекцией может прийти и прокуратура. Вот так!
Так что смелее и Удачи!
HAPPY END вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 05:23. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot