Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.07.2013, 20:25   #1
Катерина Е
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 13.07.2013
Адрес: Сочи
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Катерина Е
По умолчанию Собираются уволить беременную

Здравствуйте. Я - бухгалтер в строительной компании. Нахожусь в положении. Десять дней назад меня положили на сохранение на три недели в больницу. Сегодня позвонили из отдела кадров, сказали: главный бухгалтер нашел в моей работе грубую ошибку, и директор решил меня уволить, а в отделе кадров ему сказали, что я беременна, и фирма не может меня уволить. На это директор сказал - найдем способ. Скажите, может мне заранее обратиться куда-то, подстраховаться?
Катерина Е вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Могут ли уволить беременную? от Miksi (25.11.2011 в 17:06)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 14.07.2013, 12:44   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

ТК максимально возможно охраняет беременную работницу. Уволить можно разве что ликвидировав фирму.
А за одну грубую ошибку даже небеременного работника уволить нельзя.
Грубая ошибка, как Вы понимаете, - это предлог для увольнения Вас. Не ошибается тот, кто не работает.
А от неправовых методов увольнения путем гадания на гуще вас не подстрахуют. Поэтому превентивные меры не предусмотреть, главное, не писать по собственному желанию и в зависимости от ситуации реагировать. Обращайтесь на форум, если что и если возникнут какие-то вопросы и сомнения (дадут что-то на подпись, н-р, скажите, мне нужно посоветоваться с юристом. Кроме приказа - тут его подписывать нужно будет сразу, ставить реальную дату и снимать (запрашивать заверенную по ст.62 ТК) копию.
Ну, можно еще завести диктофон и при всяких переговорах и давлениях сразу демонстративно включать на запись. И сообщить, что с этой записью Вы пойдете в прокуратуру - увольнение беременной женщины - это статья по УК.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:49. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot