Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Общие вопросы
Важная информация
Общие вопросы Юридическая консультация: прочие вопросы, не относящиеся к другим разделам.

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.06.2013, 00:19   #31
Надeжда
Эксперт
 
Аватар для Надeжда
 
Регистрация: 08.04.2013
Адрес: Саранск
Сообщений: 902
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 59 раз(а) в 59 сообщениях

Надeжда
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кэт Посмотреть сообщение
Они находились при исполнении служебных обязанностей, следовательно, не имели права употреблять алкоголь.
Цитата:
Сообщение от RuslanKh Посмотреть сообщение
после "рабочего?" дня употребили алкоголь.
я совсем уже запуталась.
__________________

Неважно, что вы обо мне думаете -главное вы тратите на это время...
Надeжда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:20   #32
Кэт
Администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,104
Сказал(а) спасибо: 651
Поблагодарили 681 раз(а) в 620 сообщениях

Кэт
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
как можно быть на службе и в отпуске одновременно?
Я тоже запуталась?

Цитата:
Сообщение от Accurate Посмотреть сообщение
а сидят в своих подразделениях и плюшками балуются?
Алкоголем...

Цитата:
Сообщение от sant01 Посмотреть сообщение
Так что необходимо запросить копию приказа, копии графиков, копии их журнала приема выдачи вооружения, сведения о приеме/постановки кабинетов под охрану(если кабинетные работники) и много других документов, смотря по ситуации.
Уверены, что выдадут просто так? ))))
__________________

С уважением, Сарбаш-Егорова Екатерина Павловна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

На вопросы в личной почте отвечаю в порядке платной устной консультации

Ignorare legis est lata culpa
Nil desperandum

Кэт вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:33   #33
Надeжда
Эксперт
 
Аватар для Надeжда
 
Регистрация: 08.04.2013
Адрес: Саранск
Сообщений: 902
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 59 раз(а) в 59 сообщениях

Надeжда
По умолчанию

все поняла, просто понятие "казарменное положение" подменилось.
тут скорей устав нарушен, дисциплина.
__________________

Неважно, что вы обо мне думаете -главное вы тратите на это время...
Надeжда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:36   #34
Accurate
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 20.04.2012
Адрес: Анадырь
Сообщений: 42
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Accurate
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sant01 Посмотреть сообщение
чего то не нашел в инете расшифровки "Казарменное положение"
Усиленный режим несения службы
Accurate вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:39   #35
Кэт
Администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,104
Сказал(а) спасибо: 651
Поблагодарили 681 раз(а) в 620 сообщениях

Кэт
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Accurate Посмотреть сообщение
Усиленный режим несения службы
Ага, сотрудники говорят просто "усиление" )))) Тогда торчим на службе долго и упорно )))

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
се поняла, просто понятие "казарменное положение" подменилось
Чем? ))
Оно так и называется в указивках начальственного состава "казарменное положение"
__________________

С уважением, Сарбаш-Егорова Екатерина Павловна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

На вопросы в личной почте отвечаю в порядке платной устной консультации

Ignorare legis est lata culpa
Nil desperandum

Кэт вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:48   #36
Надeжда
Эксперт
 
Аватар для Надeжда
 
Регистрация: 08.04.2013
Адрес: Саранск
Сообщений: 902
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 59 раз(а) в 59 сообщениях

Надeжда
По умолчанию

Нет такого понятия "казарменное положение" ни в одном законе и Уставе.
при необходимости привлечения военнослужащих к выполнению обязанностей военной службы вне распорядка дня части, должен быть приказ по части, если нет приказа, значит увольнение незаконное.
__________________

Неважно, что вы обо мне думаете -главное вы тратите на это время...

Последний раз редактировалось Надeжда; 28.06.2013 в 00:51..
Надeжда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:53   #37
Accurate
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 20.04.2012
Адрес: Анадырь
Сообщений: 42
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Accurate
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
Нет такого понятия "казарменное положение" ни в одном законе и Уставе.
Усиленный режим несения службы есть?

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
при необходимости привлечения военнослужащих к выполнению обязанностей военной службы вне распорядка дня части, должен быть приказ по части
А его не было?

Вы кстати, так и не ответили
Accurate вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 00:57   #38
Кэт
Администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,104
Сказал(а) спасибо: 651
Поблагодарили 681 раз(а) в 620 сообщениях

Кэт
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
Нет такого понятия "казарменное положение" ни в одном законе и Уставе.
Та лан?
Ой, я Вас умоляю...
Понятия нет, но в НПА и судебных решениях значиццо все-таки применяются эти два непонятных слова...странновато как-то
Развидем это на [Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ], хотя-бы...

Цитата:
Сообщение от Надeжда Посмотреть сообщение
при необходимости привлечения военнослужащих к выполнению обязанностей военной службы вне распорядка дня части, должен быть приказ по части, если нет приказа, значит увольнение незаконное.
Если уж конкретно сказано, что БЫЛО КАЗАРМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ!!! (см. пост намбер ван)
Вопрос дня и ночи: Тогда как же его не было?

ЗЫ: Это не приказ по части, т.е. мы еще не знаем приказ по части или нет, в МВД части только в ВВ в наличии имеются... Это же не ВС
__________________

С уважением, Сарбаш-Егорова Екатерина Павловна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

На вопросы в личной почте отвечаю в порядке платной устной консультации

Ignorare legis est lata culpa
Nil desperandum

Кэт вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 07:18   #39
Горыныч
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Горыныч
 
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3,648
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 365 раз(а) в 341 сообщениях

Горыныч
По умолчанию

Руслан, нужны доки по увольнению видеть, тогда можно ответить. Если приказ в порядке и все акты ровные, то уволили правильно.
Горыныч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.06.2013, 09:30   #40
sant01
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 09.04.2010
Адрес: карелия
Сообщений: 247
Сказал(а) спасибо: 16
Поблагодарили 29 раз(а) в 28 сообщениях

sant01
По умолчанию

Ну, перевод усиленный вариант несения службы должен быть соответситвующим образом оформлен - приказом. В данном приказе/приложении к нему должен быть указан график несения службы и отдыха привлеченных сотрудников. Могу предположить, что данные сотрудники были откомандированы в другой город и определены на "Казарменное положение/проживание" в гостиницу/спортзал... Если они придя со службы и, сдав оружие и спецсредства в КХО, прибыли к месту сна и (уже не находясь на службе) выпили спиртного, то, ситуация с их увольнением, мягко говоря, корявая...
Для правильного решения данной ситуации необходимы таки все подробности.
sant01 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 19:17. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot