Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.06.2013, 11:00   #1
SчастливаЯ
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 18.06.2013
Адрес: Омская область
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

SчастливаЯ
Восклицание Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, форумчане! На предприятии я отработала 9 месяцев, но за это время 4 раза была на больничном (в общей сложности 2-3 месяца). Из-за больничных мне до сих пор продляют испытательный срок, а я официально не оформлена. Я хочу уволиться по собственному желанию. Должны ли мне выплатить отпускные и обязана ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо!
SчастливаЯ вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 19.06.2013, 16:13   #2
NatVas
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 19.06.2013
Адрес: Ефремов
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

NatVas
По умолчанию

SчастливаЯ, работник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск после того, как отработал у работодателя 5,5 месяцев. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
NatVas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2013, 16:21   #3
Надeжда
Эксперт
 
Аватар для Надeжда
 
Регистрация: 08.04.2013
Адрес: Саранск
Сообщений: 902
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 59 раз(а) в 59 сообщениях

Надeжда
По умолчанию

Статья 71 ТК РФ устанавливает упрощенный порядок прекращения трудового договора по инициативе самого работника, принятого на работу с испытательным сроком.
В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если принятый на работу с испытательным сроком работник в период испытательного срока придет к выводу, что выполняемая им работа ему не подходит, он вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за 3 дня.

Цитата:
Сообщение от SчастливаЯ Посмотреть сообщение
обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Нет Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, при увольнении на испытательном сроке достаточно написать заявление.
Надeжда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2013, 22:50   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

"Должны ли мне выплатить отпускные"
Должны-то должны, но Вы сами сказали, что оформлены неофициально.

"и обязана ли я отрабатывать 2 недели?"
Нет, поскольку вы официально там не работаете. Однако, расчета при увольнении Вы также не получите. Почему "нет", поскольку работаете неофициально и не факт, что с вами поступят "благородно" - заплатят "отработку" и за отпуск. А если нет - то зачем бесплатно работать? Но если уверены в обратном, то...

Если собираетесь настаивать, что трудовые отношения возникли при фактическом допуске к работе (что так и есть, но в случае спора придется доказывать), тогда должны предупредить об увольнении за 2 недели (предупредить - не = отрабатывать). Почему 2 недели, а не 3 дня? Потому что условие об испытании оформляется в письменном виде (чего нет, т.к. вы не оформлены), а не на словах. Т.о. испытание вам не установлено.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 13:58. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot