Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.05.2013, 21:30   #1
windzor2008
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.02.2012
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

windzor2008
По умолчанию Взыскание з/п через суд

Работаю в компании почти год, с февраля месяца перестали выплачивать з.п. Так как за 3 месяца скопилась не маленькая сумма, то решил взыскать её через суд. Т.к. дела в суде рассматриваются долго, если руководитель ликвидирует ООО, то есть ли шансы привлечь его к ответственности? Я правильно понимаю, при желании руководитель, получив повестку, может снять все суммы со счетов компании и тогда взыскать долг будет проблемно, можно ли как то себя от этого обезопасить? Есть ли смысл обращаться в ГИТ и прокуратуру?
Всем заранее спасибо!
windzor2008 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Наследование через 10 лет от Dizzon (07.05.2013 в 09:22)
Развод через суд от Tirisa (01.03.2013 в 10:52)
Перепланировка через суд от Рося (26.10.2012 в 23:27)
Документы для развода через суд от Антигона (19.12.2011 в 21:34)
Взыскание алиментов через суд от Настос (24.11.2011 в 16:37)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 13.05.2013, 23:40   #2
Надeжда
Эксперт
 
Аватар для Надeжда
 
Регистрация: 08.04.2013
Адрес: Саранск
Сообщений: 902
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 59 раз(а) в 59 сообщениях

Надeжда
По умолчанию

windzor2008,
Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
Есть ли смысл обращаться в ГИТ и прокуратуру?
есть, но не факт, что будет толк.
в нашей стране беззакониииииееее
Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
взыскать её через суд. Т.к. дела в суде рассматриваются долго,
не факт., такие дела быстро, если ответчик затягивать не будет.
Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
можно ли как то себя от этого обезопасить?
в трудовую инспекцию, но не факт.
Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
руководитель ликвидирует ООО, то есть ли шансы привлечь его к ответственности?
в принципе да, смотря как прокуратура отреагирует-не факт.
Надeжда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2013, 10:40   #3
eZHik
Пользователь
 
Аватар для eZHik
 
Регистрация: 10.04.2012
Адрес: Владивосток
Сообщений: 105
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 33 раз(а) в 31 сообщениях

eZHik
По умолчанию

Здравствуйте! Если решите обращаться в суд, то рекомендую подготовить заявление об обеспечение иска (наложить арест на денежные средства в пределах указанной в исковом заявлении суммы невыплаченной заработной платы). Такое заявление рассматривается в день его поступления в суд без извещения ответчика. Кроме того невыплата заработной платы свыше двух месяцев либо не полная выплата заработной платы свыше трех месяцев может быть квалифицирована как преступление, предусмотренное статьей 145.1 УК РФ. Можно одновременно с подачей заявления в суд обратиться в прокуратуру для проведения проверки. Как правило предупреждение об уголовной ответственности заставляет работодателей полностью расчитаться с работником.
eZHik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2013, 16:53   #4
windzor2008
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.02.2012
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

windzor2008
По умолчанию

Спасибо за ответ!

Цитата:
рекомендую подготовить заявление об обеспечение иска
Я правильно понимаю, что такое заявление нужно подать вместе с исковым заявлением?

В качестве доказательства суммы задолженности может быть детализация счёта из банка, в которой перечисляется з.п.?

Последний раз редактировалось windzor2008; 14.05.2013 в 17:03..
windzor2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2013, 01:47   #5
eZHik
Пользователь
 
Аватар для eZHik
 
Регистрация: 10.04.2012
Адрес: Владивосток
Сообщений: 105
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 33 раз(а) в 31 сообщениях

eZHik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
Я правильно понимаю, что такое заявление нужно подать вместе с исковым заявлением?
Да, абсолютно правильно.
Цитата:
В качестве доказательства суммы задолженности может быть детализация счёта из банка, в которой перечисляется з.п.?
Детализация счета + трудовой договор, определяющий месячную заработную плату.
eZHik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2013, 09:14   #6
Горыныч
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Горыныч
 
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3,648
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 365 раз(а) в 341 сообщениях

Горыныч
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от windzor2008 Посмотреть сообщение
Я правильно понимаю, что такое заявление нужно подать вместе с исковым заявлением?
А потом быстро получаете исполнительный лист и к судебным приставам.
Цитата:
Сообщение от eZHik Посмотреть сообщение
Кроме того невыплата заработной платы свыше двух месяцев либо не полная выплата заработной платы свыше трех месяцев может быть квалифицирована как преступление, предусмотренное статьей 145.1 УК РФ. Можно одновременно с подачей заявления в суд обратиться в прокуратуру для проведения проверки. Как правило предупреждение об уголовной ответственности заставляет работодателей полностью расчитаться с работником.
Очень хороший метод.
Горыныч вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 13:56. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot