Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.04.2013, 12:02   #1
Almargo
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 01.04.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Almargo
Восклицание Акт о прогуле сотрудника

Добрый день. Я единственный учредитель и директор ООО + работает один менеджер, но он часто прогуливает и периодически опаздывает на работу. Как его уволить за прогул, если я один директор и помимо него сотрудников в ООО больше нет? То есть кто должен составлять и подписывать акт о прогуле? Только я один? Но если он начнет судиться, то в суде не сочтут ли, что я необоснованно составил эти акты?
Almargo вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Выход на пенсию сотрудника МВД от Александр И (07.01.2014 в 13:06)
Как уволить сотрудника? от Рыжая (21.09.2012 в 07:02)
У сотрудника просрочен паспорт от Людмилка (24.08.2012 в 12:00)
Недостача. Избиение сотрудника от Юлия Журавлева (26.06.2010 в 23:09)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 01.04.2013, 16:51   #2
Григорий Бодрствующий
Эксперт
Экс-модератор
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Раменское (Московская область)
Сообщений: 142
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 78 раз(а) в 67 сообщениях

Григорий Бодрствующий
По умолчанию

Almargo, для начала потребуйте с него письменные объяснения причины опоздания.
Текст примерно следующего содержания: "В связи с Вашим отсутствием на рабочем месте "01" апреля 2013 года с 9 часов 00 минут по 16 часов 50 минут, прошу Вас в течение двух рабочих дней с даты получения настоящего уведомления предоставить письменные объяснения и документы, подтверждающие уважительную причину Вашего отсутствия."
Вполне возможно, что актировать ничего не придется. Работник признает факт опоздания, данные им объяснения не могут служить объективными основаниями несвоевременного прихода на рабочее место.

Р.S. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, поэтому при увольнении по данному основанию следует соблюдать порядок, предусмотренный ст. 193 ТК РФ.
__________________

С уважением, Бодрствующий Григорий Юрьевич
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Григорий Бодрствующий вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.04.2013, 18:38   #3
Almargo
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 01.04.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Almargo
По умолчанию

Григорий Бодрствующий, спасибо за совет!
Almargo вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:26. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot