Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.03.2013, 13:12   #1
Евгений З.
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 07.03.2013
Адрес: Свердловск
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Евгений З.
По умолчанию Работа на полставки

Я проработал 8 лет на предприятии (ООО) ремонтником. В декабре 2012 года в связи с трудностями (нет заказов и т.п.) большую часть нашей службы сократили. Мне повезло, и я остался, но на половину ставки ремонтником, и на треть ставки дворником. По графику у меня в марте должен быть отпуск, 24 календарных дня. Я обратился в отдел кадров, но мне ответили, что отпуск мне не положен, поскольку я работаю не полную ставку. Вопрос: правильно ли это? Или мне всё же положен отпуск? Что делать?

Последний раз редактировалось Евгений З.; 07.03.2013 в 13:12.. Причина: Лишняя буква
Евгений З. вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

РВП и работа от Елена Витальевна (20.07.2013 в 15:39)
Работа в выходные дни от элионора (13.01.2013 в 14:41)
Работа в ЧОО (ЧОПах) от Emberness (06.03.2012 в 16:11)
Работа. Увольнение. Суд. от Задоркин Сергей (16.10.2009 в 09:59)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 08.03.2013, 10:55   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

1. Почему 24 кал.дня, а не 28?
2. Понятие "ставка" в трудовом кодексе отсутствует, речь может идти о неполном рабочем времени.
Обязанность предоставить отпуск не зависит от продолжительности раб.времени.
ч.3 ст.93 ТК:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
3. "Что делать?"
Каким образом оформлялся Ваш перевод на другую должность - изменили ТД или через увольнение? Если первое, то попросите выписку из графика отпусков или подсчитайте, когда у вас заканчивается рабочий год, на который Вас не предоставили отпуск. Если это март, то жалуйтесь в ГИТ о Вашем нарушении права на отдых (отпуск). Можно предварительно уточнить в ОК, если они так уверены, что отпуск на полставки не положен, не могли бы они ответить Вам официально, а Вы уточните правдивость их заявления в гос.инспекции суда. ОК либо блефуют, либо давно не открывали ТК.
Если оформлялось через увольнение, то стаж на отпуск стал "нарабатываться" заново (при увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск) и, возможно, право на отпуск еще не возникло. Но тогда отдел кадров так и должен был Вам ответить, т.к. право на отпуск положен и при полной ставке и даже если бы вы работали 1 час в неделю.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 11:48. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot