Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2013, 13:43   #1
Заварухина Елена
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 04.03.2013
Адрес: Уфа
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Заварухина Елена
По умолчанию Возможны ли штрафные санкции в трудовом соглашении?

Организация принимает на временные работы сотрудников для выполнения строительно-монтажных работ. Составляется трудовое соглашение с работником. Можем ли мы в соглашении либо приложении к нему вписать пункт "Штрафные санкции"? (Например, "за неношение каски и спецодежды на объекте в рабочее время", "за отсутствие на работе без уважительной причины", "за порчу инструментов", а также "за нарушение сроков выполнения работы"). Если это возможно, то в каком размере могут быть установлены штрафы?
Заварухина Елена вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Штрафные санкции от ksenia (07.12.2011 в 17:29)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 04.03.2013, 15:59   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Нет.
Подобное регулируется премиальной системой оплаты труда, т.е. прописывается в каком размере работник может получить премию и при каких условиях. А вот в качестве условия начисления и выплаты премии (определенного размера) и можно прописать: при соблюдении дисциплины труда, техники безопасности, охраны труда и т.д., и т.п.

Т.е. за нарушение должностных обязанностей вы не штрафуете, а не выплачиваете (или выплачиваете в меньшем размере) премию. Процент (не)начисления можете определить в ЛНА.
По факту, возможно, получится то на то, как если бы оштрафовали, но второй способ как раз законный, поскольку производите не удержание с з.п. (перечень удержания ограничен законом), а производите стимулирование работника (к окладу доплачиваете за безупречный труд).
Т.е. не большой оклад, а от него минусовать, а меньший оклад, но к нему плюсовать размер премии.

Что касается порчи инструментов - этому посвящена глава "материальная ответственность работника". Так прописывается порядок привлечения к мат.ответственности, опять же, это происходит не через систему штрафа, а возмещение конкретного размера ущерба.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 04.03.2013 в 16:05..
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:16. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot