Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.02.2013, 00:57   #1
Ildar
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 27.02.2013
Адрес: Россия
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ildar
По умолчанию Законны ли штрафы?

Работаю в охранном предприятии сутки через двое. Зарплата составляет 14 тысяч, но официально проходит как 7. Раньше можно было брать подработку, т.е. выходить работать в дневную смену в свободные 2 дня. В итоге зарплата могла достигать 20-30 тысяч. Несколько месяцев назад сменился директор и пошло поехало. День подработки у нас стоит 1,5тыс, но директор старается прикопаться к каждой мелочи и злостно штрафует на 1,5 тыс. Получается, что я стоя на посту просто так. Может оштрафовать за то, что я пошел в туалет или ем на рабочем месте. Ссылается на то, что в трудовых обязанностях у меня написано, что я не имею права отлучаться с поста и есть на посту. Но ведь невозможно 12-24 часа простоять на посту и не захотеть поесть или сбегать по нужде. Скажите есть вообще смысл жаловаться на начальника или я действительно неправ в этой ситуации. На объектах у нас работают по одному, поэтому даже подмениться не с кем, когда по нужде приспичит. Вот и получается, чем больше работаю и чем больше подработок беру, тем чаще начальник меня проверяет и тем чаще штрафует. Работаю дополнительно просто бесплатно.
Ildar вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Штрафы ИП от Сашка Лякин (10.01.2013 в 12:53)
Законны ли штрафы на работе? от MIKA (08.12.2012 в 22:28)
Законны ли действия руководства? от Надя Орлова (06.01.2010 в 13:08)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 27.02.2013, 15:30   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Зарплата полностью белая?
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 00:29   #3
Ildar
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 27.02.2013
Адрес: Россия
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ildar
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ildar Посмотреть сообщение
Зарплата составляет 14 тысяч, но официально проходит как 7.
Остальная часть фигурирует как премия или вообще не фигурирует.
Ildar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 19:25   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Ildar, так нужно определиться, у вас оклад + премия (которая является составляющей з.п. и не может относиться к "черной" составляющей) или же часть "белая", а часть - "черная".

Если "остальная часть фигурирует как премия", то смотрите локальный нормативный акт о стимулировании (н-р, положение о премировании), где прописаны условия и основания для выплаты премии. Начислить или не начислить премию можно только в том случае, что прописано в данном документе.

А если из 14 тыс. "официально проходит" только 7, то только эти 7 и возможно защитить законом, поскольку наличие оставшихся 7 (черной части) придется доказывать, что весьма проблематично.

"...в трудовых обязанностях у меня написано, что я не имею права отлучаться с поста и есть на посту".
Одно из двух: Вам либо предоставляют перерыв для отдыха и питания, во время которого Вы вправе отлучаться куда Вам вздумается, либо обеспечивают во время рабочего времени возможность для принятия пищи и санитарно-бытовых нужд. Третьего не дано.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:14. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot