Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Право социального обеспечения > Детские пособия
Важная информация
Детские пособия Юридическая консультация: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.01.2013, 02:33   #1
Marina40
Пользователь
 
Аватар для Marina40
 
Регистрация: 06.01.2013
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Marina40
По умолчанию Имеет ли работодатель урезать зарплату беременной?

Сообщила начальству о своей беременности и через короткий промежуток времени мне урезали зарплату. Я работаю в торговле и до беременности получала 15т + %. Теперь же мне сделали официальную зарплату 7т+%. Я так понимаю это потому, чтобы меньше декретных потом платить. Но вообще имеет работодатель на это право? Если нет, куда можно пожаловаться?
Marina40 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 06.01.2013, 09:36   #2
NatiChka
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для NatiChka
 
Регистрация: 05.11.2012
Адрес: Павловск (Воронежская область)
Сообщений: 1,135
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 278 раз(а) в 269 сообщениях

NatiChka
По умолчанию

Здравствуйте, Marina40!
Цитата:
имеет работодатель на это право?
не имеет, т.к. законодательством предусмотрено два основания уменьшения зарплаты: по соглашению сторон; работодателем в одностороннем порядке по причине изменения организационных или технологических условий труда.
Цитата:
куда можно пожаловаться?
обращайтесь в ФСС (фонд социального страхования) и ГИТ (государственную инспекцию по труду) с заявлением о нарушении Ваших прав. Так же Вы имеете право потребовать создания комиссии по трудовым спорам в организации и через них рассматривать этот вопрос. Если комиссия в течении 10 дней не решает Ваш вопрос, то смело в суд.
__________________

С уважением, Червоненко Наталья Михайловна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
NatiChka вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.10.2013, 20:50   #3
malishka0286
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2013
Адрес: москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

malishka0286
По умолчанию

Здравствуйте. Я декретница в магазине стройматериалов. осталось еще 3 месяца. оклад 12000.но нам выплачивали по отработанным часам и сейчас начальник ввел новую форму выплат от количества отпущенных покупателей. Но и перевел меня в отдел сантехники.товар которого я вообще не знаю. получаюсь ученицей и значит не будет. толком отпущенных покупателей. Имеет ли он право декретницу переводить в отдел сантехники без опыта работы в сфере этого товара?
malishka0286 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 10:59   #4
IBMI
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.09.2013
Адрес: СПб
Сообщений: 33
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

IBMI
По умолчанию

Что в вашем понимании декретница? Беременных женщин переводят на другую более легкую работу в соответствии с медицинским заключением и по письменному заявлению с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Женщина, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет переводится по ее заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Перевод без согласия работника не производится. В любом случае, все должно оформляться документально.
IBMI вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:57. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot