Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.09.2009, 12:52   #11
RabLampy
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Тамбов
Сообщений: 116
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 45 сообщениях

RabLampy
По умолчанию

Отправить человека в суд - плёвое дело. Гораздо сложнее объяснить, зачем. Ну придёт человек в суд и что? С какими требованиями? С иском об установлении нового месте расположения работодателя? При этом даже подтвердить факт наличия трудовых отношений будет нечем. Вопрос сейчас в том, как розыскать работодателя. Ведь не известно в каком состоянии сейчас сам работник - уволен он или нет, где его документы. Нужно разбираться с работодателем, а человек самостоятельно его отыскать не может. Поэтому и целесообразно обратиться в трудовую инспекцию, брать телефон исполнителя и названивать ему каждый день, а когда новый адрес узнают, сходить туда, даже до официального ответа трудовой инспекции. А уж потом можно и в суд. Так в итоге быстрее получится...
__________________

Мы победим!
RabLampy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2009, 19:34   #12
Владимир014
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Москва. ЮАО, м. Орехово.
Сообщений: 46
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Владимир014
По умолчанию

Цитата:
Так в итоге быстрее получится...
К сожалению быстрее НЕ получится. У меня сейчас
аналогичная ситуация, где чиновники, в том числе из трудовой инспекции, будут тянуть время, будете получать разные отписки и т.д. по кругу… Заранее поставьте в известность своего работодателя, нет реакции обращайтесь сразу в суд. Через суд официально ходатайствуете о необходимых документах, какие Вам потребуются. Кстати, на форуме грамотно мне подсказал советы Кирилл. Удачи.

Последний раз редактировалось Дмитрий; 08.09.2009 в 21:24.. Причина: Шрифт
Владимир014 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 09:49   #13
RabLampy
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Тамбов
Сообщений: 116
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 45 сообщениях

RabLampy
По умолчанию

Да кого заранее поставить в известность? О чём? Человек не уволен (подтверждения этого у него нет) Где работодатель, он не знает и установить не может! Кого уведомлять? О чём? С чем идти в суд? Когда человека изнасилуют он почему то идёт в милицию или в прокуратуру, а не в суд сразу! В суд надо идти с конкретными требованиями, а не неизвестно зачем. Проблем с гос органами у нас нет. Что бы мне тут не написали. Волокиту позволяют делать сами обратившиеся, которые бросят заявление и тупо ждут ответ. А потом начинают: долго, ответ не тот, а Вы чего хотели? Каждое заявление в гос орган нужно относить лично на приём к руководителю. У того есть приёмные дни. Нужно узнавать имя исполнителя и его телефон и колготить его. У них есть административные регламенты, где чётко прописаны сроки ответов на обращения. Потом, пишите фразу "прошу провести проверку и привлечь виновных лиц к административной ответственности". На такие обращения будут реагировать быстрее и оперативнее, так как сроки проверок прописаны в соотвтествующем законодательстве, а сроки составления протоколов в КоАП РФ. Никогда не пускайте ваше обращение в гос орган на самотёк! Иначе утечёте вместе с ним!
__________________

Мы победим!
RabLampy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 09:31   #14
Ксения
Юрист
 
Аватар для Ксения
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 648
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 217 раз(а) в 193 сообщениях

Ксения
По умолчанию

Ага. Например, с обращением в прокуратуру. Несчастный работник, неполучивший з/п обращается туда с жалобой (отмечая, что зарплата не просто невыплачена, но еще и не доначислена, с просьбой провести проверку). Итог, прокуратура посылает чиновника к работодателю, тот показывает ему последнюю платежную ведомость, мол, вот, все выплатили. Чиновник радостно уходит, при этом даже "забывают" дать отписку работнику. Толкать их, конечно, надо, но это если сил и знаний много. Жалоба в вышестоящие органы, возвращает бумажку тому же чиновнику, он пишет отписку, мол выполнили все, з/п выплатили Все, кроме работника довольны. Слишком простое прокурорское реагирование получается.
Ксения вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 09:33   #15
Ксения
Юрист
 
Аватар для Ксения
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 648
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 217 раз(а) в 193 сообщениях

Ксения
По умолчанию

Иванов О., можете сообщить наименование организации, либо ИНН, либо ОГРН ее?
Ксения вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
задолженность, зарплата, ооо, работодатель, тк рф

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:22. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot