Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.11.2012, 14:54   #1
Neznayka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.11.2012
Адрес: Воскресенск
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Neznayka
Лампочка Оплата больничного

Добрый день! Сотрудница уволилась 29 числа по собственному желанию без отработки, но трудовую книжку не получила. 30 числа взяла больничный. Обязаны ли мы его оплатить? В каком размере? Когда ее правильно уволить 29 или по окончанию больничного листа?
Neznayka вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Оплата больничного от Ilonna (12.12.2012 в 23:53)
Оплата больничного листа от Шишканов (30.11.2012 в 08:33)
Оплата больничного от Алекс Н. (26.11.2012 в 13:01)
Оплата больничного листа от Maxkate (23.11.2011 в 11:57)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 06.11.2012, 15:10   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Neznayka Посмотреть сообщение
но трудовую книжку не получила.
по какой причине? И какие были Ваши дальнейшие действия?
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 15:36   #3
Neznayka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.11.2012
Адрес: Воскресенск
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Neznayka
По умолчанию

Плохо себя чувствовала. Мы позвонили, потом были ноябрьские праздники.
Neznayka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 15:38   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Neznayka Посмотреть сообщение
Мы позвонили
Отсюда Вам полагается выплатить работнице неустойку за неправомерную задержку выдачи ТК
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.11.2012, 20:20   #5
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Neznayka, больничный оплачивается вне зависимости от того, выдали ли Вы тр.книжку на руки или нет. см. ч. 3 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Если работник уволен, см. размер - см. ч.2 ст.7 указанного ФЗ

"Когда ее правильно уволить 29 или по окончанию больничного листа?"
Вам этого никто не скажет, поскольку неизвестно содержание заявления об увольнении, как волеизъявление сторон об увольнении 29-го оформлено (досрочным прекращением тр.отношений по инициативе работника или соглашением сторон), если первое - то осталось ли у работника желание быть уволенным при том, что РД не произвел никаких действий по увольнению работника (т.е. = трудовые отношения продолжились).
А так, Вам могу сказать, что если согласие между сторонами достигнуто об увольнении 29-го, то Вы обязаны были уволить 29-м, по окончанию бол.листа уволить Вы не можете, поскольку на эту дату соглашения с работником не достигнуто и на эту дату заявления от работника у Вас нет.
Опять же - неизвестно, как это согласие было оформлено? Возможно, самым оптимальным будет получить от работника новое заявление об увольнении датой, исключающей нарушение порядка оформления увольнения.

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 07.11.2012 в 20:30..
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
оплата больничного

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:37. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot