Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.11.2009, 20:41   #21
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Если дело не передано другому судье - то ждать судью. Этот момент лучше прояснить в канцелярии суда или у председателя.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 21:29   #22
Хайрединов Руслан Якубович
Пользователь
 
Аватар для Хайрединов Руслан Якубович
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Воронеж
Сообщений: 115
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении

Хайрединов Руслан Якубович
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Если дело не передано другому судье - то ждать судью. Этот момент лучше прояснить в канцелярии суда или у председателя.
Мое дело рассматривает председатель суда,объявлен перерыв до 15.12.09.,был в суде с ходатайством там и узнал что судья в отпуске.
У меня повестка на 15.12.09.и в протоколе с\з объявлен перерыв до 15.12.09.надеюсь здесь нет никакого подвоха,или было в практике ,чтоб отменили или изменили перерыв?
Хайрединов Руслан Якубович вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2009, 08:58   #23
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Хайрединов Руслан Якубович Посмотреть сообщение
,чтоб отменили или изменили перерыв?
должны быть основания и уведомление сторон. Но я про такие случаи не слышал.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.02.2010, 11:20   #24
Ольга2
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 19.10.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга2
По умолчанию

Гит восстановила по предписанию на прежнюю работу на ранее занимаемую должнось, но работодатель не допускает к выполнению должностных обязанностей полностью( заблокировал ПК) О чем я сообщала ему письменно в заявлениях. Его подписи о принятии этих заявлений есть.
Гит уже накладывала штраф на работодателя. Как добиться дисквалификации ген. директора ?


В суд о незаконном увольнении я также обращалась, но Гит вынесла предписание о восстановлении раньше.
На следующем заседании суда судья сказала, что недопуск к полному выполнению должностных обязанностей это уже другое дело.
Действительно надо подавать новый иск?
Ольга2 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 17:25. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot