Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
  • метка Москва и МО
    8 (499) 403-34-26
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    8 (812) 309-51-76
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.09.2016, 13:09   #1
Alla23
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 540
Сказал(а) спасибо: 388
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию Регламент материальной ответственности

Добрый день. Поступил запрос из прокуратуры о предоставлении копии Регламента материальной ответственности за сохранность и использование имущества.
Подскажите пожалуйста что это за регламент такой? Или тут имеется ввиду положение о материальной ответственности??
Спасибо
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

- 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО),
- 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО),
- 8 (800) 333-45-16 доб. 155 (другие регионы РФ).
 
Старый 30.09.2016, 16:33   #2
CheQuito
Пользователь
 
Аватар для CheQuito
 
Регистрация: 16.09.2012
Адрес: Лоо (Краснодарский край)
Сообщений: 521
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 89 раз(а) в 85 сообщениях
Отправить сообщение для CheQuito с помощью Skype™

CheQuito
По умолчанию

Alla23, здравствуйте. Имеется в виду
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
положение о материальной ответственности
Иного на уровне законодательства насколько мне известно - нет. -
__________________
CheQuito вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 16:39   #3
Alla23
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 540
Сказал(а) спасибо: 388
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от CheQuito Посмотреть сообщение
Alla23, здравствуйте. Имеется в виду

Иного на уровне законодательства насколько мне известно - нет. -
А где в законодательство говорится о положении о материальной ответственности?
Спасибо
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 17:33   #4
CheQuito
Пользователь
 
Аватар для CheQuito
 
Регистрация: 16.09.2012
Адрес: Лоо (Краснодарский край)
Сообщений: 521
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 89 раз(а) в 85 сообщениях
Отправить сообщение для CheQuito с помощью Skype™

CheQuito
По умолчанию

Alla23, а на основании чего по Вашему заключаются с работниками договора о мат.ответственности? До создания приказа об установлении мат.ответственности в организации разрабатывается Положение о мат.ответственности, где указывается ответственность сторон ТД согласно XI раздела ТК РФ. Т.е. Положение - это внутренний документ который разрабатывается на основании норм ТК РФ и иных НПА.
__________________
CheQuito вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 20:09   #5
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 646
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 286 раз(а) в 253 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
А где в законодательство говорится о положении о материальной ответственности?
Нигде. Тем более, в ТК РФ говорится:
Цитата:
…. особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных.

ст. 252, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Т.е. работодатель свои взаимоотношения с материально ответственными лицами может строить исключительно на положениях ТК РФ и др. федеральных законов, содержащих нормы трудового права.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.10.2016, 16:47   #6
Alla23
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 540
Сказал(а) спасибо: 388
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Рыжая Танюшка Посмотреть сообщение
Нигде. Тем более, в ТК РФ говорится: Т.е. работодатель свои взаимоотношения с материально ответственными лицами может строить исключительно на положениях ТК РФ и др. федеральных законов, содержащих нормы трудового права.
Т.е положения о материальной ответственности не может быть в учреждении?
Тогда что же это за регламент такой?
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2016, 13:00   #7
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,692
Сказал(а) спасибо: 53
Поблагодарили 490 раз(а) в 450 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Alla23, с вас запросили отдельно регламент или он шел в списке с предоставлением других документов? Если первое, то, возможно, его запросили в связи с рассмотрением вопроса о возникновении ущерба/ привлечении к мат.ответственности?

Скорее всего запросили возможно имеющийся в организации ЛНА. Н-р, иногда запрашивают копию коллективного договора. Это не значит, что в организации он есть или должен быть. Если есть, то предоставляют, если нет - то отписываются, что данный документ в организации отсутствует.
А запрашивают потому, а вдруг есть, а документ не запросили.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада на форуме   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Бухвалов Евгений Леонидович
Владивосток
Юрист
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат

ТОП юристов
ООО "Дом-Права"
Москва
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 05:43. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру. Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot