Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.09.2016, 13:09   #1
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 616
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию Регламент материальной ответственности

Добрый день. Поступил запрос из прокуратуры о предоставлении копии Регламента материальной ответственности за сохранность и использование имущества.
Подскажите пожалуйста что это за регламент такой? Или тут имеется ввиду положение о материальной ответственности??
Спасибо
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 30.09.2016, 16:33   #2
CheQuito
Эксперт
 
Аватар для CheQuito
 
Регистрация: 16.09.2012
Адрес: Лоо (Краснодарский край)
Сообщений: 581
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 105 раз(а) в 101 сообщениях
Отправить сообщение для CheQuito с помощью Skype™

CheQuito
По умолчанию

Alla23, здравствуйте. Имеется в виду
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
положение о материальной ответственности
Иного на уровне законодательства насколько мне известно - нет. -
CheQuito вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 16:39   #3
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 616
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от CheQuito Посмотреть сообщение
Alla23, здравствуйте. Имеется в виду

Иного на уровне законодательства насколько мне известно - нет. -
А где в законодательство говорится о положении о материальной ответственности?
Спасибо
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 17:33   #4
CheQuito
Эксперт
 
Аватар для CheQuito
 
Регистрация: 16.09.2012
Адрес: Лоо (Краснодарский край)
Сообщений: 581
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 105 раз(а) в 101 сообщениях
Отправить сообщение для CheQuito с помощью Skype™

CheQuito
По умолчанию

Alla23, а на основании чего по Вашему заключаются с работниками договора о мат.ответственности? До создания приказа об установлении мат.ответственности в организации разрабатывается Положение о мат.ответственности, где указывается ответственность сторон ТД согласно XI раздела ТК РФ. Т.е. Положение - это внутренний документ который разрабатывается на основании норм ТК РФ и иных НПА.
CheQuito вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 20:09   #5
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 734
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 335 раз(а) в 292 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
А где в законодательство говорится о положении о материальной ответственности?
Нигде. Тем более, в ТК РФ говорится:
Цитата:
…. особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных.

ст. 252, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Т.е. работодатель свои взаимоотношения с материально ответственными лицами может строить исключительно на положениях ТК РФ и др. федеральных законов, содержащих нормы трудового права.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.10.2016, 16:47   #6
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 616
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Рыжая Танюшка Посмотреть сообщение
Нигде. Тем более, в ТК РФ говорится: Т.е. работодатель свои взаимоотношения с материально ответственными лицами может строить исключительно на положениях ТК РФ и др. федеральных законов, содержащих нормы трудового права.
Т.е положения о материальной ответственности не может быть в учреждении?
Тогда что же это за регламент такой?
Alla23 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2016, 13:00   #7
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,754
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 531 раз(а) в 482 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Alla23, с вас запросили отдельно регламент или он шел в списке с предоставлением других документов? Если первое, то, возможно, его запросили в связи с рассмотрением вопроса о возникновении ущерба/ привлечении к мат.ответственности?

Скорее всего запросили возможно имеющийся в организации ЛНА. Н-р, иногда запрашивают копию коллективного договора. Это не значит, что в организации он есть или должен быть. Если есть, то предоставляют, если нет - то отписываются, что данный документ в организации отсутствует.
А запрашивают потому, а вдруг есть, а документ не запросили.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Маркелов Игорь Олегович
Москва
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 13:03. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot