Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕГИОН
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.09.2016, 15:09   #11
Ollga73
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.09.2016
Адрес: РФ
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ollga73
По умолчанию


вот же заколдованная ситуация у нас...

При заключении трудового договора о выполнении работ вахтовым методом в нем указывается место работы, в том числе обособленное структурное подразделение и его местонахождение. В соответствии с п. 1.1 Положения о вахтовом методе местом работы считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.

У нас и не обособка, и не объект
И не командировка, и не дистанционная работа

----------

Разве что на 15 дней командировки оформлять, на другие 15 дней - отпуск без сохранения. И так каждый месяц - тоже ведь маразм...
Ollga73 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2016, 16:13   #12
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 652
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 291 раз(а) в 256 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ollga73 Посмотреть сообщение
Разве что на 15 дней командировки оформлять
+гибкий график, неполное рабочее время и суммированный учет, тогда оформлять ДО не придется
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.09.2016, 16:25   #13
Ollga73
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.09.2016
Адрес: РФ
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ollga73
По умолчанию

У меня тогда вопросы по формулировкам в трудовом договоре.
Как бы Вы сформулировали?

Место работы - ?
Просто название нашей организации?
А если работник в Л-ске ногу сломает...

Как принять - на 0,5 ставки?
График работы - еженедельно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 18.00, в период с 1 по 15 число каждого месяца ( у второго работника - еженедельно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 18.00, в период с 16 по последнее число каждого месяца).
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год.

???
Ollga73 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2016, 18:08   #14
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 652
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 291 раз(а) в 256 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ollga73 Посмотреть сообщение
Место работы - ?
Просто название нашей организации?
да: ООО "Ромашка", г. Н-ск
Цитата:
Сообщение от Ollga73 Посмотреть сообщение
Как принять - на 0,5 ставки?
нет в ТК понятия ставка. Я бы подумала над дневной тарифной ставкой или часовой даже и установила оплату пропорционально фактически отработанному времени (дням или часам). График составлять на каждый месяц и знакомить за месяц до учетного, т.е. в сентябре с ноябрьским. Исключение - при заключении ТД получается, надо знакомить с графиками на месяц приема на работу и два последующих. В ТД писать - режим работы 8-часовой раб.день по графику. Про 1-15 и 16-30(31) не стала бы писать, тогда без согласия работника не сможете поменять графики.
Цитата:
Сообщение от Ollga73 Посмотреть сообщение
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год.
норму установить в 1/2 годовой, не больше, если они у вас не будут работать в выходные и праздники.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 08.09.2016, 10:32   #15
Ollga73
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.09.2016
Адрес: РФ
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ollga73
По умолчанию

Татьяна Станиславовна, огромное Вам спасибо!
Ollga73 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2016, 11:52   #16
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 652
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 291 раз(а) в 256 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Ollga73, рекомендую также в договоре аренды квартиры прописать - для проживания командированных работников ООО, это для налоговой, чтобы можно было списать затраты по аренде на обоснованные расходы.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 08.09.2016, 12:46   #17
Ollga73
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.09.2016
Адрес: РФ
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ollga73
По умолчанию

Ок, спасибо, обязательно проинформирую руководство.
Ollga73 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Мужчина Давиденко Станислав Сергеевич
Санкт-Петербург
Юрист
Антон Стрельцов
Москва
Кадровое администрирование
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат

ТОП юристов
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Крамер Светлана Сергеевна
Шахунья (Нижегородская область)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 07:33. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру. Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot