Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2016, 19:02   #1
Сергей_А
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 01.09.2016
Адрес: Архангельск
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Сергей_А
По умолчанию Проездные билеты. Закон о северах.

Здравствуйте. Вопрос по проездным билетам на севере. Жена отработала в бюджетной сфере три года. В этом году съездили в отпуск. Сейчас жена уже вышла из отпуска. И нашла другую работу. Так вот вопрос. Если она уволиться с прежней работы, компенсируют ли ей проездные документы, заявление о компенсации денежных средств к месту отдыха и обратно и билеты уже отданы в бухгалтерию? В бухгалтерии сказали, что перечисления произойдут ближе к новому году. А уволиться и устроиться на другую работу хотелось бы сейчас. Руководство об увольнении ещё не предупреждали.
Сергей_А вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Как вернуть билеты на футбол? от Николай П.Р (29.12.2015 в 14:20)
Билеты ВОХР от daslex (03.03.2015 в 08:28)
Как вернуть деньги за билеты? от Junker (11.07.2014 в 17:42)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 01.09.2016, 20:55   #2
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 734
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 335 раз(а) в 292 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сергей_А Посмотреть сообщение
уволиться и устроиться на другую работу хотелось бы сейчас. Руководство об увольнении ещё не предупреждали.
Придется предупредить не позднее, чем за две недели. При увольнении должны выплатить все причитающиеся работнику суммы.
Цитата:
Сообщение от Сергей_А Посмотреть сообщение
В бухгалтерии сказали, что перечисления произойдут ближе к новому году.
это проблемы работодателя. При просрочке выплаты можете обратиться с жалобой в ГИТ или подать иск в суд.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.09.2016, 21:28   #3
Сергей_А
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 01.09.2016
Адрес: Архангельск
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Сергей_А
По умолчанию

Спасибо за ответ.
Скажите пожалуйста, а может ли по каким либо причинам работодатель отказать в выплате компенсации за проезд? И зависит ли это от организации (жена работает в дошкольном учреждении)?
И в какой срок работодатель обязан произвести расчёт?
Сергей_А вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2016, 22:15   #4
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 734
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 335 раз(а) в 292 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сергей_А Посмотреть сообщение
может ли по каким либо причинам работодатель отказать в выплате компенсации за проезд?
Только если предоставлены не все необходимые документы, но об отказе уже должны были бы сообщить, я полагаю, бухгалтера любят сразу "отбрить", если что-то не так с документами.
Цитата:
Сообщение от Сергей_А Посмотреть сообщение
зависит ли это от организации
нет
Цитата:
Сообщение от Сергей_А Посмотреть сообщение
в какой срок работодатель обязан произвести расчёт?
в день увольнения, т.е. в последний рабочий день.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Маркелов Игорь Олегович
Москва
Адвокат
Бухвалов Евгений Леонидович
Владивосток
Юрист
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 01:31. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot