Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕГИОН
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.08.2016, 20:22   #1
Kesariya
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Тольятти
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kesariya
По умолчанию Сотрудник вступил в профсоюз за несколько дней до сокращения

Сотрудник вступил в профсоюз за неделю до сокращения. Уведомление о сокращении он получал два месяца назад, а сегодня вступил в профсоюз. Последний день работы 7 сентября, т.е. уведомление профсоюза произойдёт за неделю, а не за 2 месяца как положено (в чём нет вины работодателя).
Каковы действия кадровика..?
Kesariya вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вступление в профсоюз от Runa (22.01.2014 в 12:43)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

- 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО),
- 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО),
- 8 (800) 333-45-16 доб. 155 (другие регионы РФ).
 
Старый 01.09.2016, 11:50   #2
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 646
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 287 раз(а) в 253 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kesariya Посмотреть сообщение
Каковы действия кадровика..?
Разъяснить руководителю риск признания увольнения незаконным и восстановления на работе такого работника. Каким образом работодателю стало известно о вступлении работника в профсоюз? Он написал заявление об этом работодателю?
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.09.2016, 13:47   #3
Kesariya
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Тольятти
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kesariya
По умолчанию

Т.е. по-вашему, сотрудник может каждый месяц вступать в профсоюз, потом выходить из него, потом снова вступать... Мы так и не сократим его
Сообщил работодателю о вступлении председатель проф. организации.
Kesariya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2016, 18:48   #4
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 646
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 287 раз(а) в 253 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kesariya Посмотреть сообщение
Т.е. по-вашему, сотрудник может каждый месяц вступать в профсоюз, потом выходить из него, потом снова вступать...
законом не запрещено. Однако, судом в случае спора такое поведение работника может быть расценено как злоупотребление правом. Если пред. профсоюзной организации сообщил об этом на словах - РД может сделать вид, что ничего об этом не знает...
На мой взгляд - раз работник так поступил, то где-то он о таком способе оттянуть увольнение уже узнал, а значит, просто так не сдастся и, скорее всего, в суд пойдет.
Поэтому "дешевле" для работодателя получить в установленные законом сроки мотивированное мнение проф.организации, повторно уведомить работника о сокращении с учетом доп. времени на учет мнения профсоюза и потом только увольнять.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Фетискин Михаил Иванович
Калуга
Юрист
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Бухвалов Евгений Леонидович
Владивосток
Юрист
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 02:38. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру. Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot