Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕГИОН
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.08.2016, 12:05   #1
pravdavpered20
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 29.08.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

pravdavpered20
По умолчанию Защита прав работника без трудового договора

Здравствуйте, подскажите, как можно защитить свои права и работать не боясь за каждый день, если компания отказывается высылать трудовой договор?
В общем: работаю удаленным логистом, в компании грузоперевозок. Там говорят, что их компания не высылает трудовых договоров на дом. Вот мне и хочется узнать, что делать в данной ситуации, чтобы например, не возникла ситуация, когда сказал какое-нибудь неверное слово и тебя уволили без причин, а потом пойди доказывай, что ты там работал честно.
Мне конечно приходила на ум идея о том, чтобы записывать разговоры с их представителем через программу, но насколько мне известно, подобного рода записи не расцениваются как доказательства.
Они никак не аргументируют то, что не высылают трудовых договоров на дом.
pravdavpered20 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

- 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО),
- 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО),
- 8 (800) 333-45-16 доб. 155 (другие регионы РФ).
 
Старый 29.08.2016, 14:34   #2
Stefan
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 224 раз(а) в 221 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Если Вам не высылали трудовой договор на дом, то вполне возможно, что данный договор вообще отсутствует в принципе. Попробуйте предложить представителю компании такой вариант, что Вы подъедите в офис компании и под подпись получите на руки копию трудового договора. В случае отказа Ваши права конечно же будут нарушены, потому что нет никаких гарантий, что завтра Вас не уволят без объяснения каких-либо причин. Работать в такой компании или нет выбирать только Вам. Совершенно очевидно, что для данного работодателя не существует норм Трудового кодекса.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.08.2016, 14:34   #3
Рыжая Танюшка
Юрист
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 652
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 291 раз(а) в 256 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Вам следует ознакомиться с гл. 49.1 ТК РФ, если вы являетесь дистанционным работников (ваш работодатель находится не в месте вашего проживания) или гл. 49, (если вы просто работаете на дому и живете в том же населенном пункте, где находится работодатель). Актуальная редакция ТК РФ [Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ].
А вообще, если работодатель изначально нарушает ваши права, в дальнейшем добра от него не жди, - лучше сменить работодателя.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 05:49   #4
Mikeneko
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 12.12.2016
Адрес: Владивосток
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Mikeneko
По умолчанию

Здравствуйте!
Помимо основной работы я имею ночную временную подработку. Я приступил к выполнению обязанностей, не подписав ни одной бумаги (не только трудового договора, а вообще НИ ОДНОЙ), при этом работа во вредных условиях, требующая хотя бы минимального инструктажа по ТБ, ПБ. Когда я завёл разговор о выдаче на руки копии трудового договора, работодатель сказал, что договор будет выдан при окончательном расчёте и, сославшись на сильную занятость, закончил диалог. Могу ли защитить свой труд в данном случае?
Mikeneko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 10:16   #5
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,696
Сказал(а) спасибо: 54
Поблагодарили 496 раз(а) в 454 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mikeneko Посмотреть сообщение
Могу ли защитить свой труд в данном случае?
весьма проблематично, вам придется доказывать не только согласованный размер заработной платы, но и факт трудовых отношений.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 11:16   #6
Mikeneko
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 12.12.2016
Адрес: Владивосток
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Mikeneko
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
весьма проблематично
Поможет ли обращение в инстанции типа Комитета по охране труда или подобные?
Mikeneko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 12:30   #7
Полякова Н.Г.
Пользователь
 
Аватар для Полякова Н.Г.
 
Регистрация: 27.04.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,189
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 194 раз(а) в 186 сообщениях

Полякова Н.Г.
По умолчанию

Mikeneko, здравствуйте. Работодатель обязан заключать ТД с каждым лицом, принимаемым на работу, с соблюдением всех обязательных реквизитов и условий, предусмотренных ст.57 ТК РФ. Тем более в вашем случае идет речь о
Цитата:
Сообщение от Mikeneko Посмотреть сообщение
работа во вредных условиях, требующая хотя бы минимального инструктажа по ТБ, ПБ

Цитата:
Сообщение от Mikeneko Посмотреть сообщение
Поможет ли обращение в инстанции типа Комитета по охране труда или подобные?
Это ваше право и я полагаю это очень уместно.
__________________

С уважением, Полякова Наталья Григорьевна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Полякова Н.Г. вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Мужчина Давиденко Станислав Сергеевич
Санкт-Петербург
Юрист
Антон Стрельцов
Москва
Кадровое администрирование
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат

ТОП юристов
ООО "Дом-Права"
Москва
Юридическая компания
Завьялова Анастасия Ивановна
Казань
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 03:26. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру. Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot