Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993506627
  • метка Федеральный
    +7 (800) 777-08-62 доб. 137
открыть/закрыть окно консультации
Нужна помощь юриста?

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн

Просто введите вопрос в форме и получите незамедлительную помощь!
  • Работаем без выходных 24/7
  • Наши филиалы расположены во всех регионах России
  • Консультации юристов по всем
    отраслям права
  • Юридическая помощь по телефону,
    в режиме онлайн и на форуме
    (см. ниже)
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.08.2016, 22:12   #1
willhunting
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.11.2014
Адрес: москва
Сообщений: 11
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

willhunting
По умолчанию Обязательные пункты трудового договора

В трудовом договоре не указано время начала дня и окончания, а также перерыва на обед, дни недели также не указаны. Имя и отчество ген. директора указаны как инициалы. Насколько это законно?
Может ли работодатель уволить сотрудника за опоздания или прогулы в таком случае?
willhunting вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Оформление трудового договора от Нинуля (04.06.2015 в 10:51)
Расторжение трудового договора от osinkina46 (17.12.2013 в 20:49)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993506627 (Москва и МО),
8 (800) 777-08-62 доб. 137 (Федеральный).
 
Старый 08.08.2016, 23:05   #2
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

В ТД указываются в обязательном порядке сведения по 57-й статье ТК РФ. И режим работы прописывается, если имеет индивидуальный характер либо особенности. Если на вас распространяются общепринятые правила (ПВТР по ст. 189 ТК РФ), то указывать начало/окончание дня работы не обязательно. С ПВТР вас должны были ознакомить, причем под роспись (ст. 68 ТК РФ).

За прогул, за опоздания - в любых вариантах уволить могут. Ведь тут важен факт прогула, факт опоздания, невыработка часовой нормы.
В вашем ТД зафиксирован 8-ми часовой рабочий день, скорее всего.

Неполное указание ФИО директора не делает ТД недействительным.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2016, 18:15   #3
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 372 раз(а) в 362 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

Генеральный директор на предприятии может меняться сколько угодно раз - из-за этого не требуется, я думаю, вносить изменения в трудовой договор. Тем более, что, как правило, договор от имени предприятия заключает уполномоченный сотрудник отдела кадров или тот, кто исполняет его обязанности (например, если отдела кадров на предприятии не существует в принципе и эти функции "висят" на одном из менеджеров).
Время начала и конца работы может быть, к слову, фиксированным - а может и нет, если график постоянно меняется.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Бухвалов Евгений Леонидович
Владивосток
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 09:51. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot