Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕГИОН
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.07.2016, 13:49   #1
Леменс
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 20.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Леменс
По умолчанию Можно ли подать в суд при неофициальном трудоустройстве?

Добрый день, ситуация следующая. Молодой человек 17-ти лет в течение месяца занимался подработкой без официального оформления трудовых отношений. По истечении месяца его "уволили" также на словах, как и приняли, и отказались заплатить обещанную зарплату. Можно ли в данной ситуации обратиться в суд для доказывания факта наличия трудовых отношений и взыскания с работодателя обещанной заработной платы, при том что никаких бумажных доказательств работы человека, кроме показаний свидетелей - его друзей, нет?
Леменс вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Можно ли подать в суд на оценщика? от ЮрийВлад (02.07.2015 в 15:22)
Можно ли подать в суд на банк? от bigvinny (04.09.2012 в 13:56)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

- 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО),
- 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО),
- 8 (800) 333-45-16 доб. 155 (другие регионы РФ).
 
Старый 27.07.2016, 22:59   #2
SAUFER
Пользователь
 
Аватар для SAUFER
 
Регистрация: 29.07.2012
Адрес: Барнаул
Сообщений: 655
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 119 раз(а) в 116 сообщениях

SAUFER
По умолчанию

Леменс, здравствуйте. Подобные иски требуют кропотливого подхода, одних показаний свидетельских боюсь не достаточно. Ведь на работника пи обращении в суд ложится бремя доказывания факта выполнения работы. Неужели нет никакого документального подтверждения о допуске работника к исполнению обязанностей? Например - пропуск для входа на территорию работодателя, какие то ведомости в конце концов "пришел-ушел" и т.д. Это может сыграть огромную роль в процессе доказывания, даже если нет трудового договора как такового.
Закон на счет вашей ситуации вот что говорит:
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ
Цитата:
трудовые отношения считаются возникшими, а трудовой договор — заключенным только в случае, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Работодатель ведь, понятное дело, будет отрицать то, что допустил к работе, т.е. тут нужно всячески доказывать что это не так.
__________________
SAUFER вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 27.07.2016, 23:45   #3
Леменс
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 20.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Леменс
По умолчанию

SAUFER, спасибо за ответ. К сожалению, никаких пропусков для входа на работу нет, а если и есть какие-либо ведомости, то они у работодателя и доступа у ним нет
Леменс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2016, 00:03   #4
Сайбер
Пользователь
 
Аватар для Сайбер
 
Регистрация: 23.02.2012
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 449
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 123 раз(а) в 111 сообщениях
Отправить сообщение для Сайбер с помощью ICQ

Сайбер
По умолчанию

Леменс, перспективы сомнительные, а для общего понимания ситуации в свободное время прочитайте две очень полезные темы: раз и два.
__________________
Сайбер вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Мужчина Давиденко Станислав Сергеевич
Санкт-Петербург
Юрист
Антон Стрельцов
Москва
Кадровое администрирование
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат

ТОП юристов
ООО "Дом-Права"
Москва
Юридическая компания
Кацюба Надежда Петровна
Санкт-Петербург
Юрист
Завьялова Анастасия Ивановна
Казань
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты


Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!


Текущее время: 13:32. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру. Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot