Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.06.2016, 13:06   #1
Василий2016
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.06.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Василий2016
По умолчанию Увольнение

Всем здравствуйте!
Группа лиц из нескольких человек попала в неприятную ситуацию, а именно:
Работали в одном из монастырей г.Москвы (соответственно без договоров, вернее он был, только в нем указанно "все работы осуществляются на общественных началах - без оплаты, за исключением едино разовых выплат, по усмотрению наместника монастыря." Не однократно просили устроить нас официально), некоторые более 10 лет. За весь период моей работы (13 лет)выплачивалась фиксированная заработная плата, изредка индексируемая. В один прекрасный месяц, точнее в конце месяца (29 числа апреля) была произведена выплата зарплаты за март и сообщено, что выплаты за апрель не будет, а с 1 апреля началась "коммерческая основа" при которой "будет работа-будет зарплата". Дальше 1 июня был разговор о выплате сотрудникам зарплаты за апрель и отпускных за фактически отработанный 2015 год, в выплате нам отказали без объяснения причин.

На данный момент удалось вернуть (пока устно дали согласие оплатить) зп за апрель, но отпускные также не хотят отдавать без объяснений.
Мы просим помочь нам советом и опытом из практики. Как нам быть, крайне не хотелось бы "выносить сор из избы", но понимаем, что не обойтись без этого. какие должны быть наши действия для получения отпускных?
Василий2016 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение от Виктория01 (01.02.2015 в 13:30)
Увольнение от Лилия073 (24.10.2014 в 21:12)
Увольнение по ст. 78 ТК РФ от Jasly (30.01.2014 в 15:51)
Увольнение от Velm (01.12.2011 в 13:30)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 24.06.2016, 10:07   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

одно из двух: либо обращаться в ГИТ (ч.3 ст.5.27. КоАП РФ), либо в суд об установлении факта трудовых отношений.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2016, 16:02   #3
Василий2016
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.06.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Василий2016
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
одно из двух: либо обращаться в ГИТ (ч.3 ст.5.27. КоАП РФ), либо в суд об установлении факта трудовых отношений.
Спасибо большое Вам за ответ!
Очень жаль что придется действовать в таком направлении. Но сейчас еще выкинули, что даже апрельскую зп разобьют на маленькие кусочки и будут выплачивать с требованием каждый раз писать бумагу, что к монастырю фин претензий не имеем (очень обидно, что в м-рь пришли такие люди...). Хочу добавить, что монастырь большой и находиться в центре.
Василий2016 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
отпускные, увольнение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:41. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot