Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.05.2016, 19:44   #1
Ольга Шишняева
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 26.05.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга Шишняева
По умолчанию Пугают уголовным заявлением за недостачу

Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,на работе попросили написать заявление по собственному желанию,истекает испытательный срок.В данной компании,как выяснилось,это нормальная практика.Перед увольнением проводят инвентаризацию,так как должность руководящая,недостача большая,не хотят выплачивать зарплату и угрожают судебным иском!Правомерны ли действия компании и как действовать в такой ситуации?
Ольга Шишняева вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 27.05.2016, 09:00   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

"попросили" - не заставили.
их дело предложить, ваше дело отказаться.
увольнение по с.ж. пишется, когда работник хочет уволиться сам.
Есть ли у РД все основания для увольнения вас, как непрошедшей испытания, выполнена ли процедура для увольнения по данной статьей в соответствии с законом (см. ст.71 ТК РФ), т.е. предложение уволиться по с.ж. - блеф работодателя или желание не ввязываться в судебную тяжбу с сомнительным исходом (т.к. увольнение по данному основанию требует скурпулезный подход и кучу бесспорных доказательств)?
есть ли основания для иска о возмещении материального ущерба, вам никто не скажет, не зная обстоятельства дела - принимали ли вы ТМЦ, есть ваша вина в недостаче или нет, запрашивали ли у вас объяснения по факту недостачи, заключен ли с вами договор о ПМО...

Цитата:
Сообщение от Ольга Шишняева Посмотреть сообщение
как действовать в такой ситуации
в соответствии с тем, есть ли ваша вина или нет.
как вариант, можете начать переговоры с: предложить уволиться по соглашению сторон с 5-тью среднемесячными заработными платами, т.к. работать, так понимаю, все равно не дадут.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2016, 13:06   #3
Ольга Шишняева
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 26.05.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга Шишняева
По умолчанию

РД не обеспечил охрану в магазине,не входят в штатное расписание,проводят постоянно сокращение бюджет часов,а работы только прибавляют!Скажите,а не выплатить зп на основании большой зп имеют право,и если нет,то сколько имеют право удержать от зп,компания вроде как полностью работает по белому
Ольга Шишняева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2016, 13:51   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

если честно, я ничего не поняла из вашего сообщения.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:35. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot