Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.05.2016, 01:05   #1
Линора
Пользователь
 
Аватар для Линора
 
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Раменский р-н, д.Юрово
Сообщений: 22
Сказал(а) спасибо: 12
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Линора
По умолчанию Не отдают трудовую книжку при увольнении

Здравствуйте!
Человек отработал не более месяца. Не понравилось, решил уволиться - написал заявление по собственному желанию, но трудовую книжку не отдают. Из-за этого не может устроиться на другую работу.
Линора вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Не отдают трудовую книжку от Margosha B (12.07.2015 в 10:38)
Не отдают трудовую книжку от Морковский (14.05.2014 в 14:34)
Не отдают трудовую книжку от Светлана920 (28.12.2013 в 12:43)
Не отдают трудовую книжку от Елена Генадьевна (06.12.2013 в 21:55)
Не отдают трудовую книжку от Shuterilo (12.08.2013 в 22:30)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 21.05.2016, 08:29   #2
Александр Болотов
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 11.10.2015
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 80
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 20 раз(а) в 19 сообщениях
Отправить сообщение для Александр Болотов с помощью ICQ Отправить сообщение для Александр Болотов с помощью Skype™

Александр Болотов
По умолчанию

Здравствуйте.
В статье 80 ТК РФ законодатель установил однозначное правило, согласно которому трудовая книжка должна быть выдана увольняющемуся работнику в последний день его работы. Закон не предусматривает каких либо сроков для работодателя: прекратил трудовые отношения - выдай трудовую книжку.
В Вашем случае - налицо нарушение закона и прав уволенного работника. Набор последующих действий зависит от целей, которые имеется намерение достичь. Для простого изъятия трудовой книжки - достаточно обратиться в контролирующий орган (Гострудинспекцию) или в прокуратуру. Работодателя пожурят и документ должны вернуть. При этом лично Вас ход проведенной проверки и её результаты будут касаться косвенно. При определенных обстоятельствах, Вас даже не будут уведомлять об итоговом решении.
Для получения денежной компенсации необходимо лично обратиться в суд. Здесь потребуется более серьезная подготовка, поскольку судебное разбирательство намного более формализировано, чем обычная жалоба. Текст направляемого в суд заявления должен не только содержать детальное описание допущенного организацией нарушения, но обоснование Вашей позиции.
__________________

С уважением, Болотов Александр Николаевич
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Александр Болотов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 21.05.2016, 16:31   #3
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 804
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 356 раз(а) в 312 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Линора Посмотреть сообщение
написал заявление по собственному желанию, но трудовую книжку не отдают.
а уже истек срок уведомления работодателя о предстоящем увольнении работника? Согласно ТК РФ работник должен предупредить РД об увольнении по СЖ за 14 дней. Этот срок начинает течь на следующий день после получения РД такого заявления. Приказ об увольнении издавался? Работник с ним ознакомлен? Расчет получен работником?
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 24.05.2016, 21:18   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

А если установлено испытание при приеме на работу (это должно быть отраженно в тексте трудового догоаора), то максимальная отработка вообще 3 дня.

----------

Линора, на лицо нарушение трудового законодательства. Обращайтесь в трудовую инспекцию, еще с работодателя компенсацию получите за задержку трудовой книжки и невозможность из за этой причины устроиться на новую работу.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.05.2016, 08:29   #5
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Линора Посмотреть сообщение
решил уволиться - написал заявление по собственному желанию
Линора, так он решил уволиться или он уволен? из Вашего вопроса это не понятно.
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
seregaohotnik вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.06.2016, 02:28   #6
NinaR
Пользователь
 
Аватар для NinaR
 
Регистрация: 09.04.2016
Адрес: москва
Сообщений: 39
Сказал(а) спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях

NinaR
По умолчанию

Отсутствие трудовой книжки не является препятствием в будущем трудоустройстве (это юридически). Как вариант - заявить об утере трудовой книжки, ему будут обязаны выписать дубликат по последнему месту работы. Напишет письмо с описью вложения и уведомлением о вручении на юридический адрес последнего работодателя. Вложит заявление с просьбой выдать дубликат в связи с утерей. По инструкции ведения трудовых книжек они обязаны это сделать. И в заявлении пусть не забудет указать, что в противном случае обратится с заявлением в ГИТ. В месячный срок ответа не получит, тогда в трудовую инспекцию.
NinaR вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 16:30. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot