Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.05.2016, 08:38   #1
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию Может ли у работника быть 2 трудовые книжки на разных работах?

Добрый день. Может ли у работника быть 2 трудовые книжки на разных работах? Предусмотрена ли какая нибудь ответственность за это и может ли это как то негативно сказаться на самом работнике?
Спасибо
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Две трудовые книжки от Лобановa Мария (06.11.2013 в 20:25)
Трудовые книжки от Влад 88 (10.10.2013 в 00:19)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 04.05.2016, 09:07   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Добрый день. Может ли у работника быть 2 трудовые книжки на разных работах? Предусмотрена ли какая нибудь ответственность за это и может ли это как то негативно сказаться на самом работнике?
Спасибо
Здравствуйте! Действующее законодательство не запрещает использовать работнику две трудовые книжки в случае работы на разных предприятиях. Главное, чтобы о совмещении трудовой деятельности были уведомлены налоговые органы и оба работодателя. Тогда для работника не будет никакой ответственности. В отдельных случаях возникали прецеденты, когда работники имели две трудовые книжки, но вносили в них заведомо ложные сведения или скрывали свою вторую работу от органов налогового учета, в связи с чем возникала уголовная ответственность за подлог и мошенничество.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2016, 09:15   #3
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Действующее законодательство не запрещает использовать работнику две трудовые книжки в случае работы на разных предприятиях. Главное, чтобы о совмещении трудовой деятельности были уведомлены налоговые органы и оба работодателя. Тогда для работника не будет никакой ответственности. В отдельных случаях возникали прецеденты, когда работники имели две трудовые книжки, но вносили в них заведомо ложные сведения или скрывали свою вторую работу от органов налогового учета, в связи с чем возникала уголовная ответственность за подлог и мошенничество.
Спасибо. Вот тоже сейчас изучала этот момент, и поняла что законом не запрещено иметь две трудовые книжки, но в целом не рекомендуется.
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.05.2016, 11:15   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

административной или какой-либо иной ответственности за наличие второй трудовой книжки и работы по ней нет, ответственность наступает в случае последствий использования второй книжки, н-р, выплата пособий по болезни по второму месту работы в "полном объеме".

http://forumyuristov.ru/showpost.php...71&postcount=2
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.05.2016, 15:52   #5
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
чтобы о совмещении трудовой деятельности были уведомлены налоговые органы
такого законодательство РФ не содержит
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 11.05.2016, 00:02   #6
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

скажу большее, что в таком случае
Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
чтобы о совмещении трудовой деятельности были уведомлены ... оба работодателя.
зная, что у работника уже есть одно рабочее место, работодатель просто не имеет права "заводить" вторую трудовую книжку.
Возможность "завести" вторую книжку и иметь второе основное место наступает именно тогда, когда об этом никто, кроме работника, не знает. Первый РД может, конечно, и знать, но правового значения это иметь не будет.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:27. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot