Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Клуб юристов ФорумЮристов.ру > Карьера. Юрбизнес
Важная информация
Карьера. Юрбизнес Юридическое образование. Обсуждение вопросов организации собственного дела, поиска и удержания клиентов.

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.05.2016, 21:53   #11
Евгений Моргун
Эксперт
 
Аватар для Евгений Моргун
 
Регистрация: 09.12.2013
Адрес: Томск
Сообщений: 1,111
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 91 раз(а) в 86 сообщениях

Евгений Моргун
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
Штрафы не предусмотрены Трудовым кодексом. Само наличие электронной программы не противоречит действующему законодательству.
Ну там же штрафные баллы в контексте депремирования были упомянуты. Ясное дело, штрафы не из окладов вычитались. А порядок их удержания из дополнительных премиальных вознаграждений ничего не мешает прописать просто в трудовом договоре.
Евгений Моргун вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 14:55   #12
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгений Моргун Посмотреть сообщение
Ну там же штрафные баллы в контексте депремирования были упомянуты. Ясное дело, штрафы не из окладов вычитались. А порядок их удержания из дополнительных премиальных вознаграждений ничего не мешает прописать просто в трудовом договоре.
Печально конечно попадать в когорту депремированных сотрудников, но автоматизированная электронная программа планирования задач беспристрастна. Ранее приходилось работать в организации, в которой применялась CRM. Все было отлажено так, словно работа выстроена по цепочке. Даже входящая и исходящая корреспонденция, и та проводилась через данную программу, электроника сама присваивала уникальный номер, а затем вносила информацию в базу данных. Бумажного учета практически не было. CRM в работе юридической фирмы действительно имеет очень большое значение.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 15:23   #13
Евгений Моргун
Эксперт
 
Аватар для Евгений Моргун
 
Регистрация: 09.12.2013
Адрес: Томск
Сообщений: 1,111
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 91 раз(а) в 86 сообщениях

Евгений Моргун
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
Печально конечно попадать в когорту депремированных сотрудников, но автоматизированная электронная программа планирования задач беспристрастна. Ранее приходилось работать в организации, в которой применялась CRM. Все было отлажено так, словно работа выстроена по цепочке. Даже входящая и исходящая корреспонденция, и та проводилась через данную программу, электроника сама присваивала уникальный номер, а затем вносила информацию в базу данных. Бумажного учета практически не было. CRM в работе юридической фирмы действительно имеет очень большое значение.
Я тоже имел удовольствие работать в учреждении, где абсолютно все через подобную прогу проходило, включая обычную рабочую переписку с другими сотрудниками. Помню, что в целом, мне не понравилось, хотя привыкнуть можно. Но при этом на месте руководства (к коему я тогда не относился), я бы обязательно пользовался именно такой программой У нас общая численность компании была около 500 человек, без подобного софта был бы хаос.
Евгений Моргун вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 17:59   #14
Иван Звягин
Пользователь
 
Аватар для Иван Звягин
 
Регистрация: 11.01.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 311
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 20 раз(а) в 19 сообщениях

Иван Звягин
По умолчанию

В принципе, для компаний с небольшими штатами можно тоже подыскать что-нибудь простенькое и малозатратное. Там вроде помимо самого программного блока, еще абонплата присутствует, но все равно...
Иван Звягин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 19:33   #15
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иван Звягин Посмотреть сообщение
В принципе, для компаний с небольшими штатами можно тоже подыскать что-нибудь простенькое и малозатратное. Там вроде помимо самого программного блока, еще абонплата присутствует, но все равно...
Конечно же для лицензионного CRM техническое обслуживание компании обязательно. Кроме этого, желательно иметь в штате компании специалиста по информационным технологиям, так как автоматический планировщик задач время от времени получает пакеты обновлений, а технический сотрудник фирмы производителя программы не всегда сможет посетить Ваш офис. Поэтому наличие квалифицированного специалиста по компьютерной технике упростит организационные работы, связанные с установкой и эксплуатацией CRM.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 21:36   #16
Иван Звягин
Пользователь
 
Аватар для Иван Звягин
 
Регистрация: 11.01.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 311
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 20 раз(а) в 19 сообщениях

Иван Звягин
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
а технический сотрудник фирмы производителя программы не всегда сможет посетить Ваш офис.
Как правило, в таких договорах прописывается обязательство поставщика услуги направлять своих сотрудников для устранения технических неполадок при получении соответствующей заявки от клиента. Т.е. это обязанность контрагента. Мы когда-то в Росреестре ПО заказывали, не было проблем с этими моментами.
Иван Звягин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2016, 23:29   #17
Трибун
Эксперт
 
Аватар для Трибун
 
Регистрация: 11.12.2013
Адрес: Воронеж
Сообщений: 672
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 49 раз(а) в 48 сообщениях

Трибун
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгений Моргун Посмотреть сообщение
У нас общая численность компании была около 500 человек, без подобного софта был бы хаос.
Утрировать тоже не стоит, насчет хаоса. Когда-то ведь не было этих программ, в то время как многочисленные штаты сотрудников - были. И ничего, небо на землю не упало) Хотя, да, конечно, контролировать вертикаль исполнителей несоизмеримо проще стало. Я бы тоже, будь руководителем, обзавелся подобной прогой.
Трибун вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2016, 11:00   #18
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Трибун Посмотреть сообщение
Утрировать тоже не стоит, насчет хаоса. Когда-то ведь не было этих программ, в то время как многочисленные штаты сотрудников - были. И ничего, небо на землю не упало) Хотя, да, конечно, контролировать вертикаль исполнителей несоизмеримо проще стало. Я бы тоже, будь руководителем, обзавелся подобной прогой.
Хаоса конечно же не было, но ежедневно контролировать такой штат сотрудников невероятно сложно. Тем более, если у руководителя компании кроме этого еще масса других дел, решение которых не терпит отлагательств. В итоге без CRM результаты неудовлетворительной работы отдельных сотрудников всплывают в статистических отчетах, либо непосредственно в авральном режиме, когда сделка сорвана из-за того, что кто-то забыл отправить клиенту договор с прилагаемыми документами и т.д.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2016, 11:15   #19
Трибун
Эксперт
 
Аватар для Трибун
 
Регистрация: 11.12.2013
Адрес: Воронеж
Сообщений: 672
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 49 раз(а) в 48 сообщениях

Трибун
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
Хаоса конечно же не было, но ежедневно контролировать такой штат сотрудников невероятно сложно.
Ну, не так уж сложно - руководитель контролирует руководящее звено пониже, начальников отделов всяких. Если отделом много - у главного есть замы. А каждый руководитель отдела уже за работу своих подчиненных несет ответственность. Как-то так.
Трибун вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2016, 20:14   #20
Spotless
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.06.2016
Адрес: г. Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Spotless
По умолчанию

Коллеги, сейчас на рынке программных продуктов данной категории большой выбор. Часть из них абсолютна бесплатна конечно как правило с ограниченным функционалом или на ограниченное число пользователей. Не соглашусь, что в небольшой юридической компании применение CRM не обязательно и не так необходимо, особенно если есть перспективы роста и развития. CRM это не дань моде, а современный и удобный инструмент учета и организации всех процессов компании. Все современные CRM-системы настраиваются под любой вид деятельности, в том числе и под юридические услуги.
Spotless вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
юридический маркетинг

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:31. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot