Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.04.2016, 14:12   #1
новичок1956
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.04.2016
Адрес: Владимирская область
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

новичок1956
Печаль Как грамотно составить объяснительную?

день добрый! на меня написали служебную, уже решили какое наказание применить, но наслушавшись "добрых советов", решила написать объяснительную, как шанс изменить эту меру или как-то смягчить. Интересуют ваши мнения по поводу следующих вопросов, которые у меня остались спорными как лучше ответить.

Предприятие имеет неск свободных помещений, которые заняты хламом или в них хранится товар на "устной договоренности" и меня "поимели" за то, что я их указала, как подлежащие сдаче в аренду! На какую статью ГК РФ (а может и не только ГК) лучше сослаться, что нельзя дважды сдать в аренду только надлежаще оформленное помещение, а раз нет договорных отношений, то и сдавать его можно (хлам можно вынести)

За учет свободных помещений отвечает другой человек (согласно ДИ), но он видимо не вдавался в эти подробности, и как было заведено его вела я, а помещения, которые нужно сдать мне говорили в устной форме и я сдавала. В результате этого выяснилось, что 1 человек занимает по договору 1 помещение, а по факту, с большей площадью (соответственно и цена другая). Поимели за все меня. Договор был заключен при старом работнике, который дал мне эту информацию (сейчас уже смутно помню как это было, но не письменно, это точно). Все что имеется, протокол, где это помещение было сдано и в нем стоят подписи этого человека, моя и др.членов комиссии.

Как лучше отбиться (часть я уже написала), остались спорные моменты. Если есть время буду признательна подсказкам.

PS с себя ответственности не снимаю, но крайней быть не хотелось бы
новичок1956 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Как правильно написать объяснительную? от Михаил_Волков (02.04.2014 в 10:41)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 08.04.2016, 20:00   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Лучшее наполнение объяснительной записки - это правда. Прочитав Ваше сообщение, лично мне, абсолютно стало ясно, что администрация предприятия по документам сдает помещение с меньшей площадью, а на самом деле арендатор занимает значительно большее пространство, чем указано в договоре аренды. Разницу в цене конечно же кладет себе в карман руководство предприятия. По сути, не осознавая того Вы вскрыли эту схему, сформировав отчет о свободных помещениях, которые можно сдать в аренду. Лучше напишите все как есть, что эти комнаты с юридической точки зрения свободны, никем не арендуются, поэтому Вы указали такие сведения. Ведь если эта ситуация получит продолжение, то пояснения придется давать еще не раз.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2016, 21:57   #3
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 374 раз(а) в 364 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
Лучше напишите все как есть, что эти комнаты с юридической точки зрения свободны, никем не арендуются, поэтому Вы указали такие сведения. Ведь если эта ситуация получит продолжение, то пояснения придется давать еще не раз.
Это будет вполне логично и здраво.
Правда, я очень сомневаюсь, что ваше начальство что-то поменяет в своём решении (раз крайней уже остались вы - очевидно, был найден козёл отпущения, а не наказан реальный виновник).
И лучше, конечно, для вас, чтобы обнаруженная вами схема не уходила за пределы предприятия. Потому как если выйдет - вас, сами понимаете, будут пытаться выгнать по любому подходящему поводу.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2016, 11:20   #4
новичок1956
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.04.2016
Адрес: Владимирская область
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

новичок1956
По умолчанию

спасибо за Ваши мнения, я придерживалась того же, но возможно, что действительно зуб кто-то точет. О результатах постараюсь отписаться, объяснительную дорабатываю и отдаю руководству на ознакомление
новичок1956 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:02. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot