Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.04.2016, 21:16   #1
Алекс РК
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.04.2016
Адрес: Тимошевск
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алекс РК
По умолчанию Оплата сверхурочной работы

Доброго времени суток! Работаю Я в Геофизической компании...Работаем ты тут как прийдется...Бывает сутками,бывает укладываемся в норму. 11 ч. Так вот ,в расчетных листах нам закрывают по 11 часов. Оклады у нас маленькие ,основной заработок у нас надбавки и сдельная оплата труда ..Переработку нам оплачивают только двойным окладом...Пример : ЗП *8000 тыс.руб* 2= 16000....Основной плюс это сделка....чем больше тем лучше,но для этого нужно работать сутками....Вся переработка это двойной оклад. Могу ли я вернуть деньги за переработку? Спасибо.
Алекс РК вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Оплата работы сторожей в ГСК от Логия (10.02.2015 в 07:03)
Оплата работы земельным участком от Лебедь (07.12.2013 в 18:35)
Оплата работы по совмещению от Mira Bauk (09.04.2012 в 15:27)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 03.04.2016, 22:38   #2
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 374 раз(а) в 364 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

Здравствуйте.
Данный вопрос регулируется статьёй 152 ТК РФ:
"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно."

Так вот, вы, конечно, можете обратиться в трудовую инспекцию - но по вопросу, что фактическое и реально отработанное время у вас, как вы пишете, серьёзно отличается, а это нарушение.
А что касается переработки, то пока вы не докажете первое, то де-юре работодатель прав, ибо в двойном размере оплачивает то, что вы по документам отработали.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2016, 23:02   #3
Алекс РК
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.04.2016
Адрес: Тимошевск
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алекс РК
По умолчанию

а могут ли они поднять документы о выполненных работах.......потому что работаю Я уже несколько лет...по таковым документам явно видно переработку. В кол договоре про переработку прописано так как вы и сказали. Кол договор на руки не дают...только почитать и положить на место)
Алекс РК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 11:07   #4
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 374 раз(а) в 364 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

"Они" - это кто?
Трудовая инспекция или прокуратура?
Насколько я знаю, у "трудовиков" достаточно мощные полномочия при проведении проверки. Так, например, есть список обязательных и факультативных документов. Первые должны быть у всех работодателей, а вторые регламентируются самим работодателем, но могут стать обязательными.
Так что, в принципе, "подняв" документы, я думаю, инспекторы смогут определить, была ли переработка, или нет.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 11:22   #5
Алекс РК
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.04.2016
Адрес: Тимошевск
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алекс РК
По умолчанию

Спасибо за информацию. Вы занимались такими делами? Сколько ориентировочно занимает такая процедура? И в большую ли копейку мне встанут услуги доказательств?
Алекс РК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 12:06   #6
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 374 раз(а) в 364 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

Нет, практического опыта по данному вопросу у меня, к сожалению, нет - здесь лучше обратиться к кому-то из более сведущих коллег на данном форуме.
А что значит "в большую ли копейку мне встанут услуги доказательств"?
Вы подаёте жалобу, допустим, в трудовую инспекцию. На основании этого инспекторы приезжают к работодателю, проводят внеплановую проверку, "поднимают" документы и по результатам проверки принимают решение, что делать дальше. Это я предполагаю.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 13:54   #7
Алекс РК
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.04.2016
Адрес: Тимошевск
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алекс РК
По умолчанию

Я просто не компетентен в таких вопросах. Спасибо. Всего доброго.Успехов.
Алекс РК вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 17:51. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot