Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2016, 13:48   #1
Stas-jur
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.01.2016
Адрес: Челябинск
Сообщений: 47
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Stas-jur
По умолчанию Конфликт в ФБУ

Добрый день! Работодатель Федеральное бюджетное учреждение, часть коллектива написала петицию вышестоящему руководству в поддержку начальника, один из работников, который не поддерживает эту часть, сфотографировал лист подписей и разместил у себя на странице в контакте с словами, что якобы эти люди против начальника. Что делать теперь начальнику с юридической точки зрения? Писать заявление в полицию, проводить служебное расследование? Как поступить вообще в данной неординарной ситуации и наказать виновных????
Stas-jur вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Конфликт с начальником от Гос.Служащий (21.05.2014 в 14:21)
Конфликт с соседями от Lyubashka (20.11.2013 в 15:52)
Конфликт с арендодателем от Антошка (30.09.2013 в 11:54)
Конфликт с соседями от Ольга Чульзин (16.08.2013 в 08:25)
Конфликт в клубе от MrGrig (27.11.2012 в 18:48)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 29.03.2016, 00:10   #2
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Написать во VK просьбу удалить сообщение, размещенное с нарушением.
Вам известно лицо, разместившее информацию? Направьте письменную претензию, сообщив о недопустимости разглашения персональных данных лиц, работающих в учреждении (для их распространения нужно согласие).
Можно, нотариально заверив интернет-страницы, заявить о клевете в суд, либо по гражданскому иску - защитив честь, достоинство, репутацию.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2016, 08:43   #3
Stas-jur
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.01.2016
Адрес: Челябинск
Сообщений: 47
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Stas-jur
По умолчанию

Лицо известно, он работает у нас в ФБУ. Нужно проводить служебное расследование и на основании данного расследования наказать его???
Stas-jur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2016, 22:58   #4
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Да. Чем больше юридически значимых объективных действий будет выполнено, тем лучше - фиксируйте и документируйте все. Только нужно понимать, что в рамках трудовых отношений возможна дисциплинарная ответственность. За всем остальным нужно обращаться в суд.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2016, 09:48   #5
nick67nick
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 28.11.2011
Адрес: Северск
Сообщений: 97
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 35 раз(а) в 34 сообщениях

nick67nick
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от JuliaMSLA Посмотреть сообщение
Написать во VK просьбу удалить сообщение, размещенное с нарушением.
Вам известно лицо, разместившее информацию? Направьте письменную претензию, сообщив о недопустимости разглашения персональных данных лиц, работающих в учреждении (для их распространения нужно согласие).
При условии,что данные разглашены именно в отношении подавшего заявление полиция примет заявление. Выложивший в "ВК" персонифицированные данные лиц подписывал договор о неразглашении данных? Как я понял он не кадровый работник организации.

----------

Цитата:
Сообщение от JuliaMSLA Посмотреть сообщение
Можно, нотариально заверив интернет-страницы, заявить о клевете в суд, либо по гражданскому иску - защитив честь, достоинство, репутацию.
Только после возбуждения дела в ОВД по ст.128.1 УК РФ и наличии 4-х составляющих признаков преступления.

----------

Цитата:
Сообщение от Stas-jur Посмотреть сообщение
Лицо известно, он работает у нас в ФБУ. Нужно проводить служебное расследование и на основании данного расследования наказать его???
Сначала найдите нарушение с его стороны, а потом будете наказывать.

Последний раз редактировалось nick67nick; 01.04.2016 в 09:54..
nick67nick вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 10:09. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot