Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.03.2016, 20:28   #1
qaz
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 20.03.2016
Адрес: Мурманская область
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

qaz
По умолчанию Уведомление об изменении условий оплаты труда

Здравствуйте! Работаю в ЗАТО (закрытое административно-территориальное образование) по бессрочному трудовому договору учителем. За работу в ЗАТО нам доплачивали ежемесячно 20% надбавку. Администрация школы,ссылаясь на постановление Администрации ЗАТО, уведомила, что меняет условия оплаты труда по должности "учитель" в порядке ст 74 ТК. "Будет отменено 20% повышение должностного оклада, как работнику, проживающему в ЗАТО" .Это приведет к фактическому уменьшению зарплаты за такой же объем работы. В трудовом договоре не сказано. что условия оплаты труда могут меняться. "В случае отказа от работы в новых условиях оплаты труда, трудовой договор будет расторгнут по п.7 ст. 77 ТК. с 1 июня 2016". Уведомление пока не подписала (требуется собственноручно написать, что я, "ФИО согласна/не согласна/ на работу в новых условиях оплаты труда. О расторжении трудового договора по п.7 ст 77 ТК мне известно"). Насколько это законно? Какие есть шансы оспорить это решение? Писать ли в уведомлении о своем несогласии (на каком основании?), или просто поставить подпись, что ознакомлена?
Спасибо. Елена.
qaz вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

замена условий оплаты труда от Kostochka (14.08.2015 в 14:27)
Изменение условий труда от астрал (01.12.2009 в 17:48)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 22.03.2016, 22:15   #2
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Здравствуйте, qaz!

Возможны два варианта:
1. Согласиться - тогда ставить подпись.
2. Отказаться - подчеркнуть "не согласна", ТД будет расторгнут, но с выплатой 2-х недельного среднего заработка - п. 6 ч. 3 ст. 178 ТК РФ.

О законности изменений, послуживших поводом к отмене надбавки, вопрос решается с администрацией учреждения. На практике, в случае спора, обязанность установления причинно-следственной связи, послужившей к наступившим односторонним изменениям по уменьшению з/п лежит на РД.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 07:11. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot