Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.03.2016, 19:14   #1
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию Эффективный контракт

Добрый день. Проводили перевод работников на эффективный контракт в соответствии с указами президента. В рекомендациях указано, что с уже работающими работниками надо заключать дополнительное соглашение. Скажите как правильно прописать. Есть Трудовой договор № 1 от 01.01.2011г. В дополнительном соглашение надо прописать:
1. Читать Трудовой договор № 1 от 01.01.2011г. в следующей редакции.
или
2. Дополнить Трудовой договор № 1 от 01.01.2011г. следующими пунктами?
Просто по сути там изменяется практически все. Есть ли вообще разница между фразами дополнить и читать в следующей редакции?
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Контракт от lula (27.08.2015 в 14:01)
Брачный контракт от Potesha (29.06.2014 в 14:50)
Государственный контракт 94-ФЗ от Дмитрий Разембаум (26.12.2013 в 01:19)
Контракт без оформления от Андриан (04.11.2012 в 09:31)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 21.03.2016, 20:20   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Alla23, трудовой договор по любому один, а уже в него вносятся изменения.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 09:06   #3
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Alla23, как посчитаете удобнее. И так, и так можно. "Переписывают" ТД действительно, когда изменения радикальные, не только вносятся изменения в отдельные пункты и дополняются разделы, а изменяется структура документа.
Небольшое дополнение:
1.
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Дополнить Трудовой договор № 1 от 01.01.2011г. следующими пунктами?
Если будете вносить изменения в ТД отдельными пунктами, тогда, когда будет необходимость ссылаться на условие ТД, будете писать "пункт такой-то ТД" (т.е. после внесения изменений ссылаться нужно будет все равно на договор, пусть и измененный).
2.
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Читать Трудовой договор № 1 от 01.01.2011г. в следующей редакции.
Если будете излагать ТД в новой редакции, тогда, когда будет необходимость ссылаться на условие ТД, будете писать "пункт такой-то ТД в редакции дополнительного соглашения №... от ....", потому что ТД "переписан" и пункты договора уже не будут совпадать.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 09:35   #4
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
Alla23, как посчитаете удобнее. И так, и так можно. "Переписывают" ТД действительно, когда изменения радикальные, не только вносятся изменения в отдельные пункты и дополняются разделы, а изменяется структура документа.
Небольшое дополнение:
1.
Если будете вносить изменения в ТД отдельными пунктами, тогда, когда будет необходимость ссылаться на условие ТД, будете писать "пункт такой-то ТД" (т.е. после внесения изменений ссылаться нужно будет все равно на договор, пусть и измененный).
2.
Если будете излагать ТД в новой редакции, тогда, когда будет необходимость ссылаться на условие ТД, будете писать "пункт такой-то ТД в редакции дополнительного соглашения №... от ....", потому что ТД "переписан" и пункты договора уже не будут совпадать.
А можно сделать таким образом:
Больница и Работник заключили настоящее дополнительное солглашение о нижеследующем:
В связи с указом президента и введением эффективного контракта изложить трудовой договор в следующей редакции.

Или не надо этого прописывать?
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 18:18   #5
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

можно вставить, можно нет, подвохов не вижу.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:39. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot