Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.03.2016, 22:55   #11
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 804
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 356 раз(а) в 312 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Alla23, Зря вы наплодили тем, лучше было все в одной обсуждать, тогда информация была бы более связанной. Я свое мнение в общем-то высказала. Вопрос чисто технический - как оформить документы, если с работником нет трудового спора. Если спор есть - придется идти в суд.

----------

И с датами какая-то путаница
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
в трудовой книжке запись об увольнении 31 декабря и приеме на работу 1 января 1999
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Есть приказ от 31.03.2000 об увольнении в связи с переводом, без выплаты компенсации. Именно такая фраза в приказе (без выплаты компенсации) и приказ от 01.04.2000г. о приеме на работу по переводу.
Сколько раз была реорганизация? Надо найти документы, подтверждающие когда она была и сколько раз. Чтобы исправить записи в трудовой книжке.
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.06.2016, 02:57   #12
NinaR
Пользователь
 
Аватар для NinaR
 
Регистрация: 09.04.2016
Адрес: москва
Сообщений: 39
Сказал(а) спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях

NinaR
По умолчанию

Не мучайтесь вы так. Его права отсутствием бумажки никак не нарушены(налоги за него платят, в отпуск ходит, больничные листы оплачивают, деньги получает). Ну да нет трудового договора по факту. Я бы сделала ТД с момента последнего приема в организацию особо не пиарясь и подписала у работника, допками восстановила изменение зар.платы и должностей за последующий период работы и тоже бы подписала. Приказы в пдфе смастерила бы, никакая проверка не будет у вас рыться и сличать номера приказов из 1с и бумажных версий. И все остальное тоже сличать им не так уж важно. Главное чтоб за последние два месяца до проверки ГИТ все было бы у работника по документам в ажуре.
NinaR вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:56. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot