Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.03.2016, 15:42   #1
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию Норма нагрузки, которую работник-инвалид выполняет в течении дня

Добрый день. Работник-инвалид. Имеет право на сокращенную рабочую неделю. Должна ли снижаться при этом норма нагрузки, которую работник выполняет в течении дня?
Например: врач без инвалидности работает 7 часов в день- должен принять 40 пациентов.
Врач с инвалидность работает 6 часов в день- он также должен принять 40 пациентов? Или же эта цифра тоже уменьшается пропорционально отработанному времени?
Спасибо
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увеличение нагрузки от Олеся123 (12.10.2015 в 10:31)
Предел учебной нагрузки от Natali Siny (14.12.2011 в 12:32)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 14.03.2016, 23:44   #2
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Добрый день,
Alla23!

Нагрузка также уменьшается, должна быть пропорционально отработанным часам, иначе за более короткое время врач-инвалид будет работать интенсивнее, чем коллега без ограниченных возможностей. Т.о., за 6-ти часовой рабочий день у врача с инвалидностью будет 34 пациента, т.е. сокращенная нагрузка.
Статья 92 ТК РФ гарантирует сокращенную неделю не более 35 часов только для I, II группы инвалидности.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2016, 09:11   #3
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от JuliaMSLA Посмотреть сообщение
Добрый день,
Alla23!

Нагрузка также уменьшается, должна быть пропорционально отработанным часам, иначе за более короткое время врач-инвалид будет работать интенсивнее, чем коллега без ограниченных возможностей. Т.о., за 6-ти часовой рабочий день у врача с инвалидностью будет 34 пациента, т.е. сокращенная нагрузка.
Статья 92 ТК РФ гарантирует сокращенную неделю не более 35 часов только для I, II группы инвалидности.
Спасибо. Я так и подумала. А нету каких нибудь ссылок на нормативные акты, которые говорят о снижении нагрузки?
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2016, 20:39   #4
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Есть федеральное законодательство:
- ФЗ РФ О социальной защите инвалидов в РФ, ст.ст. 20-24;
- ТК РФ, ст. 92 ТК РФ, ст. 224 ТК РФ;
Все остальное нужно смотреть в локальных актах, в том числе работодателя.

Нагрузка привязывается к количеству рабочих часов, специально это не оговорено в нпа (у многих организаций есть особенности). Вопрос решается следующим образом - за основу берется занятость обычного работника на предприятии, его норма выработки, от этих данных рассчитываются отклонения от нормы.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2016, 09:12   #5
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от JuliaMSLA Посмотреть сообщение
Есть федеральное законодательство:
- ФЗ РФ О социальной защите инвалидов в РФ, ст.ст. 20-24;
- ТК РФ, ст. 92 ТК РФ, ст. 224 ТК РФ;
Все остальное нужно смотреть в локальных актах, в том числе работодателя.

Нагрузка привязывается к количеству рабочих часов, специально это не оговорено в нпа (у многих организаций есть особенности). Вопрос решается следующим образом - за основу берется занятость обычного работника на предприятии, его норма выработки, от этих данных рассчитываются отклонения от нормы.
Спасибо большое !
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 03:49. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot