Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.03.2016, 20:55   #1
Agneshka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.03.2016
Адрес: россия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Agneshka
По умолчанию Жалобы в период испытательного срока

Здравствуйте, уважаемые юристы! Хотелось бы узнать о своих правах и возможности их реализации в период испытательного срока. Я-врач в коммерческой клинике общего профиля. В период испытательного срока на меня была написана жалоба пациентом о том, что я на консультации давила на пациента, запугивала, вела себя агрессивно, в результате чего его психологическое самочувствие было подорвано) (по-русски, речь идёт о объяснении последствий ожирения для пациента, если он не станет соблюдать диету). На жалобу мне было предложено написать объяснительную Руководством также было озвучено, что мною нарушена врачебная этика при общении с пациентом, что отражено в должностных обязанностях, а раз я их нарцшмла, то лучше уволиться по собственному желанию. Хотелось бы узнать: сколько жалоб необходимо, чтобы это было прямым основанием для увольнения сотрудника, указывающим, что он не прошёл испытание? Может ли быть не соблюдение медицинской этики являться не выполнением должностных обязанностей?
Agneshka вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение в период испытательного срока. от Альберт Анатольевич (09.02.2015 в 16:40)
Уволить беременную с испытательного срока от Анна Давыдова (05.03.2014 в 11:56)
Исчисление испытательного срока от АлександрХаб (30.10.2013 в 11:22)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 11.03.2016, 22:48   #2
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

трудовым кодексом установлено, что при неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе вас предупредить в письменной форме о расторжении с вами трудового договора за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания испытания не пройденным.
можно сделать вывод - что и одной докладной достаточно. но смотрите практику.
уволиться по собственному- невозможность потом что-то доказать. тк есть заявление собственноручно написанное. но возможно работодатель в данном случае идет на встречу - дабы не портить трудовую книжку.
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2016, 23:17   #3
Agneshka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.03.2016
Адрес: россия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Agneshka
По умолчанию

Вот и хотелось бы услышать, а что является неудовлетворительным результатом испытания? Насколько мне известно-это именно неудовлетворительно выполнение профессиональных обязанностей. Относится ли к ним медицинская этика с точки зрения юридического права? Например, если Вам доктор скажет, что если Вы не снизите вес-это со временем может привести к инсульту. Вы сочтёте это запугиванием и давлением и пожалуетесь. Может ли это являться основанием доказательства непрофессионального исполнения обязанностей доктора?
Agneshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 10:49   #4
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

кодексом не конкретизировано что именно является неудовлетворительным результатом работы.
выше вы пишете, что нарушили этику, соблюдение которой входит в ваши должностные обязанности.
вот и весь ответ
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 10:50   #5
Михаил Кисель
Эксперт
 
Аватар для Михаил Кисель
 
Регистрация: 18.08.2015
Адрес: Надым
Сообщений: 562
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 60 раз(а) в 60 сообщениях

Михаил Кисель
По умолчанию

Agneshka, Добрый день. Лично я не усмотрел в ваших действиях нарушение профессиональной этики. К примеру, можно провести параллель с профессией адвоката: "если вы совершите (не совершите) данные действия, то в отношении вас будет возбуждено уголовное дело" - разве это можно считать запугиванием и нарушением адвокатской этики? Скорее наоборот. Т.е. вы выполнили свои обязанности и уведомили пациента о последствиях, которые наступят, если он не предпримет определенных действий. Ваш работодатель, как врач, прекрасно должен это понимать.
Михаил Кисель вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 16:37   #6
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михаил Кисель Посмотреть сообщение
Agneshka уведомили пациента о последствиях, которые наступят, если он не предпримет определенных действий
Вы же не можете знать каким образом это произошло. Возможно эмоционально перестарался автор
в данном случае может разобраться только суд
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 21:00   #7
Agneshka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.03.2016
Адрес: россия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Agneshka
По умолчанию

А как в этом может разобраться суд?. Записи разговора не было. Слово пациента против моего слова.
Agneshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 21:05   #8
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

именно так, суд, в данном случае, вправе опросить пациента как свидетеля.
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 21:15   #9
Agneshka
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.03.2016
Адрес: россия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Agneshka
По умолчанию

Но я даже не о суде. А о том, что достаточно ли жалобы такого рода для подтверждения неудовлетворительного прохождения испыт. срока без возможности опротестовать её, как недостаточный аргумент (пока не хотелось бы терять эту работу)?
Agneshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 21:37   #10
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

выше мой ответ
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 22:57. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot