Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2016, 15:35   #1
Александра М.
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.03.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Александра М.
По умолчанию Какая ответственность за фиктивное трудоустройство?

Уважаемые юристы, всем доброго времени суток. Меня интересует такой вопрос: скажите пожалуйста, какая ответственность за фиктивное трудоустройство? Какая моя ответственность, как работника и что грозит работодателю?
Александра М. вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Какая ответственность за купленный ТО? от Науменко С. (17.03.2015 в 21:41)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 03.03.2016, 21:48   #2
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 804
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 356 раз(а) в 312 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александра М. Посмотреть сообщение
фиктивное трудоустройство
что вы под этим понимаете?
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.03.2016, 16:07   #3
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Добрый день!
Мне встретились неприятные последствия "фиктивного трудоустройства", когда работодатель не получил зачет в возмещении пособия по беременности и родам от ФСС (Опр-е ВАС РФ от 19 декабря 2012 г. № ВАС-16688/12 по делу № А 35-7900/2011; Опр-е ВАС РФ от 28 декабря 2010 г. № ВАС-15163/10).
В остальном, когда с з/п уплачиваются все необходимые налоги и взносы, сложно доказать фикцию трудовых отношений - расходы несет работодатель из собственных средств.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2016, 13:21   #4
велюровая
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.02.2016
Адрес: канада
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

велюровая
По умолчанию

если Вы как работодатель фиктивно трудоустроили работника, те без трудового договора, обязательных отчислений, то при установлении факта трудоустройства, Вас обложат штрафами, мало не покажется
работнику, фиктивно трудоустроившемуся, никаких гарантий и компенсаций не светит, больнички, отчисления и прочее.Обычно при увольнении остро стоит выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, премиальных выплат.
велюровая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.03.2016, 11:13   #5
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

а я понимаю под "фиктивным" трудоустройством - это когда работник не работает, а числится, получает з.п. (или кто-то за него), со всеми выплатами в бюджет, и т.п.
поэтому
Цитата:
Сообщение от Рыжая Танюшка Посмотреть сообщение
что вы под этим понимаете?
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2016, 23:03   #6
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 804
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 356 раз(а) в 312 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
а я понимаю под "фиктивным" трудоустройством - это когда работник не работает, а числится, получает з.п. (или кто-то за него), со всеми выплатами в бюджет, и т.п.
Вот и я так навскидку поняла. Но почему-то уточнений от автора темы нет, так что, видимо, вопрос не актуален. Но по сути - в таком варианте, как мы с Вами поняли - ущерб причиняется только работодателю. Полагаю, если работодатель - ю.л. и ЕИО - не единственный участник ХО, то ЕИО можно привлечь даже к уголовной ответственности?
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 15.03.2016, 19:46   #7
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

в зависимости от целей фиктивного трудоустройства, полагаю, ответственность м.б. разной: бюджетное ли предприятие - т.е. незаконное получение ден.средств на з.п. из бюджета, трудоустроен ли работник с целью получения различных выплат из бюджета (н-р, ст.159.2 УК РФ), насколько интересы фирмы пострадали (ответственность директора по ст.201 УК РФ) либо работник принят с целью выполнения требований закона (для получения лицензий, корочек есть требования по минимуму трудоустроенных определенных специальностей в штате) - тут, возможно, ответит не директора (или не только он), но и работодатель (утверждать не буду, но навскидку - если требования есть, а исполнение требований сфабриковано, должна быть ответственность).
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 15.03.2016 в 19:58..
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 17:40. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot