Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Гражданское право > Сделки, обязательства, договоры
Важная информация
Сделки, обязательства, договоры Юридическая консультация: заключение и расторжение договоров, договор купли-продажи, договор аренды и субаренды, договор подряда, договор поставки, договор на оказание услуг и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.02.2016, 09:33   #1
ЮлияВалерьевна
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЮлияВалерьевна
По умолчанию Вознаграждение по договору подряда

Здравствуйте. В договоре подряда с физическим лицом (охрана объекта) нужно прописать условие о том, что Заказчик оплачивает что-то типа отпускных Подрядчику. Как это лучше оформить, чтобы договор не признали трудовым?
ЮлияВалерьевна вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Форс-мажор по договору подряда от Егор Фомич (26.09.2014 в 21:40)
Оформление по договору подряда от Янковский Славка (16.08.2014 в 08:45)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 29.02.2016, 10:16   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

ЮлияВалерьевна,

Цитата:
Сообщение от ЮлияВалерьевна Посмотреть сообщение
Как это лучше оформить
Никак.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 29.02.2016, 10:54   #3
ЮлияВалерьевна
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЮлияВалерьевна
По умолчанию

Ценный ответ...
ЮлияВалерьевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2016, 10:59   #4
Атон
Пользователь
 
Аватар для Атон
 
Регистрация: 26.02.2016
Адрес: Прокопьевск
Сообщений: 24
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Атон
По умолчанию

ЮлияВалерьевна, получается, что подрядчик идет в отпуск? Предоставление отпуска - это признак трудового договора.
Атон вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2016, 11:00   #5
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

ЮлияВалерьевна,
Цитата:
Сообщение от ЮлияВалерьевна Посмотреть сообщение
Ценный ответ
Ну извините, как поставлен вопрос, таков и ответ. Так как...

Цитата:
Сообщение от Атон Посмотреть сообщение
Предоставление отпуска - это признак трудового договора.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 29.02.2016, 11:44   #6
ЮлияВалерьевна
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЮлияВалерьевна
По умолчанию

Я понимаю. Охранник, скажем так, пошел на уступки и согласился работать по договору подряда, а не по трудовому. А Заказчик готов как-то это компенсировать и оплатить дополнительное вознаграждение. Но надо как-то это оформить.

----------


«1.3. Срок выполнения работ с 01.01.2016 по 31.05.2016 и с 01.07.2016 по 31.12.2016»
«Работы, выполняемые в период с 01.05.2016 по 31.05.2016, оплачиваются в двойном размере (____________ руб. смена)»




Может такой вариант?
ЮлияВалерьевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2016, 12:23   #7
Атон
Пользователь
 
Аватар для Атон
 
Регистрация: 26.02.2016
Адрес: Прокопьевск
Сообщений: 24
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Атон
По умолчанию

ЮлияВалерьевна, если у вас в договоре прописан график работы (смена), то это тоже признак трудового договора. Если у вас в договоре прописана сумма целиком, составьте доп. соглашение к нему и просто увеличьте сумму.
А лучше заключите с ним трудовой договор. У вас очень много признаков трудового - это и работы постоянного характера, и отсутствие документального подтверждения факта выполнения работ, например акта приемки-передачи, судя по срокам выполнения работ, вы предоставляете ему "отпуск".

Последний раз редактировалось Атон; 29.02.2016 в 12:33..
Атон вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2016, 22:56   #8
Рыжая Танюшка
Эксперт
 
Аватар для Рыжая Танюшка
 
Регистрация: 09.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 804
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 356 раз(а) в 312 сообщениях

Рыжая Танюшка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЮлияВалерьевна Посмотреть сообщение
В договоре подряда с физическим лицом (охрана объекта)
Охранной деятельностью могут заниматься только лицензированные охранные организации.

Цитата:
частный охранник - гражданин Российской Федерации, достигший восемнадцати лет, прошедший профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника, сдавший квалификационный экзамен, получивший в установленном настоящим Законом порядке удостоверение частного охранника и работающий по трудовому договору с охранной организацией;

ст. 1.1, Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 13.07.2015) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
Могут привлечь к административной ответственности вашего "охранника"...
__________________

С уважением, Степанова Татьяна Станиславовна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Рыжая Танюшка вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 10:38. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot