Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2016, 11:25   #1
karnager2016
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 17.02.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

karnager2016
По умолчанию Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться?

Здравствуйте, уважаемые пользователи форума! Пишу впервые, да и надеюсь в последний раз.

Ситуация следующая: нашей проектной организации (г. Москва) руководство не платит зарплату в течение 7 месяцев. По официальным документам, 2 месяца.

Что это означает? Это означает то, что у нас есть по трудовому договору ЗП в размере 17.500 руб. (оклад) без 13%, и премия, устанавливаемая начальником отдела - обычно раза в 2,5-3 раза больше оклада. Но как я понимаю, она тоже облагается налогом.

Мы являемся суб-подрядчиками другой организации, которая напрямую подчиняется министерству обороны и уважаемому Шойгу. Проектируем стратегически военные объекты.

Цепочка денег (условно): Министерство Обороны РФ - Главный Проектный Институт - Наш институт - Наше руководство (откаты) - Мы (рабы-сотрудники).

С августа 2015 года нам перестали платить премии, выплатили только до конца года оклады. В этом году денег еще ни разу не получали.

История уже настолько запутанная, что не понятно, по каким причинам мы (смертные) не видим денег. Все уже сидят на измене, идут внутренние сокращения, этот негатив очень сильно давит.

То ли два руководителя проектных институтов поцапались, то ли все нормально, просто нас начальство хочет кинуть. Неизвестно.

С недавних пор прошел слух что компания наша хочет объявить себя банкротом, но всех людей как бы перевести в подконтрольную фирму (мы являемся ГК - группой компаний).

С юридической точки зрения если я сейчас уволюсь, то мне администрация ничего не должна. Мол, по договору я получил все свои оклады.

Как быть? Считается ли по законодательству средняя сумма выплат за месяц - типо платили все время по 55-65 тысяч, а тут вдруг с августа стали 15 тысяч платить. Можно ли это как-то отсудить законно?
karnager2016 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Что делать, если задерживают выплату отпускных? от Васильева Татьяна (27.03.2015 в 19:54)
Не платят зарплату. Куда обращаться? от Ирина_Михайлова (02.04.2014 в 10:42)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 17.02.2016, 14:57   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

karnager2016,

Цитата:
Сообщение от karnager2016 Посмотреть сообщение
Можно ли это как-то отсудить законно?
У вас на работе положение о премировании есть? Если есть, то нужно смотреть его. Если нет, то помочь Вам будет сложно. Так как премия не является обязательной частью зарплаты. Следовательно вам нужно будет в суде доказывать, что фактически это были не премии, а зарплата.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 18.02.2016, 13:54   #3
Natliy
Эксперт
 
Аватар для Natliy
 
Регистрация: 05.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 802
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 134 раз(а) в 128 сообщениях

Natliy
По умолчанию

karnager2016, согласна полностью с Александром.
Но если существует положение о премировании, где указаны условия, при выполнении которых Вам должна быть начислена премия, и Вы выполняете эти условия и сможете это наглядно доказать, то можно попытаться запросить у руководства в письменном виде, в связи с чем прекратилось начисление премий, ведт весь объем работы Вы выполняете....
__________________

С уважением, Шебеда Наталья Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Natliy вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 15:54. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot