Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2016, 11:33   #1
НадеждаП
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.02.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

НадеждаП
По умолчанию Увольнение по сокращению

Зравствуйте! Подскажите пожалуйста, мои права и как правильно себя повести.
Ситуация такая. В моей организации сначала прошел слух что мы обанкротимся/ликвидация предприятия. Заказов у фирмы нет, и не будет, сотрудники активно ищут другие места работы и увольняются по собственному желанию внезависимости от своевременной выплаты з/п.
У меня 2е детей, младшему нет 3х лет, 3 года исполнится в июле.
Соответственно сократить меня не могут. Мне сказали что будут договариваться со мной чтобы я написала заявление по собственному желанию. Мне хотелось бы ориентировочно прикинуть ту сумму на которую я могу расчитывать при ликвидации/банкротстве предприятия с учетом того что встану на учет на биржу труда в том случае если не смогу договориться, и какие подводные камни могут меня ждать.
НадеждаП вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение по сокращению от Кристина020290 (09.07.2015 в 12:45)
Увольнение по сокращению от Александр Травиков (16.04.2014 в 11:54)
Увольнение по сокращению от derp (03.11.2013 в 12:55)
Увольнение по сокращению от Эдуарди (17.12.2009 в 15:53)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 16.02.2016, 16:07   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

НадеждаП,

Цитата:
Сообщение от НадеждаП Посмотреть сообщение
Мне хотелось бы ориентировочно прикинуть ту сумму на которую я могу расчитывать при ликвидации/банкротстве предприятия с учетом того что встану на учет на биржу труда в том случае если не смогу договориться, и какие подводные камни могут меня ждать.
Вы можете рассчитывать на компенсацию в размере 2 ежемесячных зарплат.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.02.2016, 01:06   #3
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Здравствуйте,
ст. 178 ТК РФ дает ответ на ваш вопрос о выходном пособии при ликвидации/сокращении. Вы имеете право рассчитывать на 3 средних месячных заработка, при условии, что встанете на биржу. Сделать это нужно в 2-х недельный срок после увольнения, обязательно известив работодателя (предоставив оригинал документа от СЗ). Как правило, органы занятости не могут/не успевают трудоустроить работника. Т.о., ему полагается 3-я выплата.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2016, 11:17   #4
НадеждаП
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.02.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

НадеждаП
По умолчанию

Спасибо за консультацию. Есть еще вопрос.
Рассматриваем такую ситуацию. С работодателем удается договориться о заявлении по собственному желанию с выплатами, которые меня устроят.
Могу ли я встать на биржу труда?, чтобы мой стаж не прерывался и при этом не ходить за 3-4 з/п к работодателю при ненахождении подходящей вакансии, тк хотела бы пройти бесплатную переподготовку в виде курсов.

----------

и еще, как вычисляется средний заработок в месяц? рассчитывается календарный год? дни по уходу за ребенком участвуют в расчете (из декрета вышла в октябре 2015г)?
НадеждаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2016, 15:26   #5
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НадеждаП Посмотреть сообщение
о заявлении по собственному желанию с выплатами, которые меня устроят
не по собственному желанию, а увольнение по соглашению сторон. В соглашении, оформленном в виде двустороннего документа, требуется прописать все договоренности и размер выплат и оговорить, что данные выплаты производятся сверх выплат, предусмотренных при расчете за фактически отработанное время и компенсации за дни неиспользуемого отпуска.


Цитата:
Сообщение от НадеждаП Посмотреть сообщение
как вычисляется средний заработок в месяц?
см. п.п.3-8 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2016, 10:35   #6
НадеждаП
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.02.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

НадеждаП
По умолчанию

Спасибо за консультацию, выяснила для себя все необходимые вопросы, все по полочкам.
НадеждаП вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:16. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot