Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.02.2016, 13:51   #1
mborz
Пользователь
 
Аватар для mborz
 
Регистрация: 23.01.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 189
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для mborz с помощью ICQ

mborz
Вопрос База данных СНИЛС

Здравствуйте! У меня такой вопрос: к базе данных СНИЛС имеют доступ только компетентные органы или любой отдел кадров? Я просто не хочу чтобы мой новый работодатель узнал обо всех моих бывших местах работы
mborz вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Замена СНИЛС от AmleiloerWP (03.02.2014 в 09:31)
База налогообложения от Литвинов Владимир (22.08.2013 в 23:15)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 10.02.2016, 17:19   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Номер СНИЛС, это ваши персональные данные. Вы предоставляете работодателя, только номер. Никаких других сведений запрашивать от пф, ваш работодатель, без вашего ведома, не имеет право.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 10.02.2016, 17:41   #3
mborz
Пользователь
 
Аватар для mborz
 
Регистрация: 23.01.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 189
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для mborz с помощью ICQ

mborz
Вопрос

То есть смотрите: раньше у меня была трудовая книжка в которой было 12 мест работ, по этой причине я с этой трудовой книжкой практически никуда не мог устроиться. Сейчас я сделал новую трудовую книжку и там у меня фигурируют только те места работ где я работал более менее долго. И вот меня интересует: может ли мой новый работодатель узнать через СНИЛС об остальных моих местах работы?
mborz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2016, 09:59   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

mborz, не может. Без вашего ведома, это вообще могут сделать только органы власти. Остальные (включая и вашего нынешнего работодателя), без вашего письменного разрешения не имеют право.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 14.02.2016, 02:02   #5
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mborz Посмотреть сообщение
Сейчас я сделал новую трудовую книжку и там у меня фигурируют только те места работ где я работал более менее долго.
Работодатель вправе проводить проверку подлинности трудовых книжек. Данный документ предъявляется при приеме на работу. В случае выявления подделки - п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, возможно увольнение за подложные документы. Кстати, с учетом стажа происходит расчет и начисление социальных выплат (оплата больничного листа - 100%, 80% или 60%, база берется по доходу за 2 года, копия трудовой представляется в ФСС). Поэтому, по своему усмотрению оставлять "красивые записи с длительным сроком" - совсем не правильно. И проводить причинно-следственную связь в том, что именно количество мест работы не повлияло/повлияло на трудоустройство - также не верно.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 18:14   #6
mborz
Пользователь
 
Аватар для mborz
 
Регистрация: 23.01.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 189
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для mborz с помощью ICQ

mborz
Вопрос

Цитата:
Работодатель вправе проводить проверку подлинности трудовых книжек. Данный документ предъявляется при приеме на работу. В случае выявления подделки - п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, возможно увольнение за подложные документы. Кстати, с учетом стажа происходит расчет и начисление социальных выплат (оплата больничного листа - 100%, 80% или 60%, база берется по доходу за 2 года, копия трудовой представляется в ФСС). Поэтому, по своему усмотрению оставлять "красивые записи с длительным сроком" - совсем не правильно. И проводить причинно-следственную связь в том, что именно количество мест работы не повлияло/повлияло на трудоустройство - также не верно
а если я возьму дубликат трудовой книжки по последнему месту работы и там тоже укажу только выборочно мои бывшие места работы - это не улучшит ситуацию?
mborz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 23:41   #7
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

mborz,
Дубликат трудовой книжки = оригинал трудовой книжки (по юридической силе). Запросите как есть и передайте в отдел кадров. Что мешает отдать оригинал трудовой книжки? Нормальный документ даже с 12 местами работы будет лучше, чем обманная многоходовка, которая в итоге может оказаться не в вашу пользу.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2016, 11:28   #8
mborz
Пользователь
 
Аватар для mborz
 
Регистрация: 23.01.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 189
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для mborz с помощью ICQ

mborz
Вопрос

Ну хорошо, если я сделаю дубликат трудовой книжки и впишу туда только некоторые места работы, а работодатель потом узнает об остальных местах работы - он меня вправе уволить?
mborz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2016, 21:50   #9
JuliaMSLA
Пользователь
 
Аватар для JuliaMSLA
 
Регистрация: 03.09.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 63 раз(а) в 58 сообщениях

JuliaMSLA
По умолчанию

Как вы собираетесь сами делать дубликат? Вы сами должны только собрать подтверждающие сведения о стаже.
Если дубликат будет поддельным, то да - п. 11 ст.81 ТК РФ.
И есть еще ч. 3 статьи 327 УК РФ.
JuliaMSLA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2016, 09:14   #10
mborz
Пользователь
 
Аватар для mborz
 
Регистрация: 23.01.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 189
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для mborz с помощью ICQ

mborz
По умолчанию

Цитата:
Как вы собираетесь сами делать дубликат? Вы сами должны только собрать подтверждающие сведения о стаже.
Пройтись по местам работы где я работал более менее долго, взять там справок, прийти к работодателю по последнему месту работы и сделать дубликат

Цитата:
Если дубликат будет поддельным, то да - п. 11 ст.81 ТК РФ.
вот мне и интересно, если я сделаю дубликат таким образом, что будут вписаны только некоторые места работы - это будет подделкой?

Цитата:
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Но трудовая книжка то сюда вряд ли входит, это же как бы - мое личное...
mborz вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 21:12. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot