Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.01.2016, 13:24   #1
ne3nakomka8
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 30.01.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ne3nakomka8
По умолчанию Как расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?

Добрый день. Ситуация такая: устроена руководителем отдела логистики в компании. наш менеджер по продажам решил уйти и открыть свое дело, позвав меня с собой, предложил хорошую зп. КОгда об этом узнал директор - устроил скандал, обвинив меня в сливе коммерческой информации, уволил менеджера со скандалом и теперь заставляет уволиться меня. Заставляет написать заявление по собственному, приводил разговаривать со мной четверых бугаев из службы безопасности ДРУГОЙ компании чтобы я писала заявление по- добру по здорову. 26.01 я вышла на больничный официально, с температурой, сказав, что не уйду по собственному, пишите приказ. В следствие чего директор стал выслеживать мою активность во Вконтакте, заявляя что нет у меня больничного, раз я там сижу, требовал телефон моих родственников чтобы рассказать какая я якобы плохая и как себя веду. Затем на мой игнор он стал меня закидывать смс, что если я не приду завтра забирать документы и писать заявление, то мой нынешний гражданский муж узнает то я якобы изменяла ему со своим бывшим начальником. В итоге вечером он все же написал моему мужу, что "твоя девушка изменяла тебе с тем-то". Наутро мне снова звонил директор и требовал приехать забрать документы и писать заявление. Я ответила, что я по закону на больничном, и как только смогу - приеду. По итогу- в моей семье разлад из-за клеветы, работы у меня фактически теперь нет и я потеряла заработок чтобы платить за съем жилья, зарплата была серая, поэтому мне никто не собирается ее за этот месяц отдавать добросовестно. Так же мне было обещано, что если я не выйду на своем больничном и не заберу документы - меня уволят по статье за прогул (это на официальном-то больничном). Подскажите как и что я могу сделать, какие компенсации мне положены? Все записи разговоров, шантаж в смс, и принуждение к увольнению есть.
Я написаоа заявление на имя ген. директора с просьбой расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сорон с выплатой компенсации в размере 3 окладов( 120 тыс р), но не очень знаю насколько правомерно это требовать.

Текст заявления прикрепляю. Очень прошу дать совета!

Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон (в соответствии с пунктом 1 статьи 77 ТК РФ) с выплатой компенсации в размере трех окладов 120 000 Руб. (сто двадцать тысяч рублей). Прошу письменно сообщить о принятом Вами решении в течение десяти рабочих дней.
По истечению десяти рабочих дней с момента получения Вами данного документа, я буду вынуждена подать заявление в трудовую инспекцию о моем незаконном увольнении (принуждении к увольнению, шантаж уволить по статье на больничном) и отстаивать свои гражданские и трудовые права в соответствующих инстанциях, предоставив им голосовые записи разговора со мной Грозы Романа Витальевича и службы безопасности ООО «ТД ИСУ», подать иск в районный суд московского района г. Санкт-Петербург
с доказательствами шантажа и неадекватного поведения для принуждения уволиться по собственному желанию.
Обращаю внимание, что никакого вреда компании ООО «ЭлектроТрейдЦентр» я не наносила, работала на благо организации и принесла пользу: новые поставщики, хорошие условия с ними и будущие встречи.
Прошу ответить на мое заявление письменно.
ne3nakomka8 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Как уволиться по соглашению сторон? от Станислав Б. (20.02.2014 в 14:04)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 30.01.2016, 14:54   #2
SAUFER
Эксперт
 
Аватар для SAUFER
 
Регистрация: 29.07.2012
Адрес: Барнаул
Сообщений: 706
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 130 раз(а) в 127 сообщениях

SAUFER
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ne3nakomka8 Посмотреть сообщение
Как поступить и отстоять свои права, получив компенсацию?
ne3nakomka8, текст заявления адекватный, но хочу напомнить о том, что он д.б. составлен в 2х экземлярах (если будете отдавать лично) на одном из которых нужно поставить отметку о вручении либо же отправлять его почтой заказным письмом с уведомлением о вручении. А в общем то такие не здоровые проявления со стороны руководства всегда становятся в итоге предметом судебного рассмотрения...
SAUFER вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.01.2016, 15:25   #3
ne3nakomka8
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 30.01.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ne3nakomka8
По умолчанию

SAUFER, как Вы считаете, насколько вообще реально отстоять компенсацию в моем случае, и стоит ли вообще в этом все влезать?
в праве ли я требовать такие суммы, и как это лучше всего обосновать?
ne3nakomka8 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 09:11. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot