Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.12.2015, 22:14   #1
acep
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 25.12.2015
Адрес: Архангельск
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

acep
По умолчанию Переработки на работе по окладу

Здравствуйте. У меня возникла одна проблема, связанная с трудовыми отношениями. В этом году я закончил университет и устроился на работу в сферу строительства. Меня взяли на работу и оформляли на испытательный срок по типовому гражданскому договору №5 (ежемесячно). Зарплата у меня с определенным окладом идет, после испытательного срока обещали перевести на процент. В договоре четко прописано, что работать я должен с 9 до 6, пять дней в неделю. Однако, на деле мне часто приходится работать далеко за данными пределами: выходные, вечера и т.д.
Теперь самое интересное:если бы я работал на проценте, то получается я за месяц превысил свой оклад в более чем два раза и давно уже его отработал. А работадель требует еще и еще, заставляет работать по выходным.
Так вот у меня возникает несколько вопросов: насколько данные договора законны? могу ли я получить деньги свыше тех, что прописаны в договоре, если по факту выполненная работа превышает оклад? как я могу получить деньги за работу в выходные?
acep вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Оплата переработки от evanescence81 (13.02.2015 в 13:47)
Оплата переработки от kornilov (22.08.2014 в 14:40)
Не получил бонус к окладу в "Связном" от Виталий Скобцов (30.12.2012 в 22:59)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 26.12.2015, 11:17   #2
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от acep Посмотреть сообщение
оформляли на испытательный срок по типовому гражданскому договору №5 (ежемесячно).
На договора гражданско-правового характера действие трудового законодательства не распрастраняется.
Хотя, исходя из Вашего описания, заключенный с Вами договор имеет все признаки трудового договора.
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
seregaohotnik на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.01.2016, 01:27   #3
Александр Валериевич
Пользователь
 
Аватар для Александр Валериевич
 
Регистрация: 15.10.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Александр Валериевич
По умолчанию

Как я понял у вас договор ГПХ, в котором прописано только про окладную часть, соответственно больше оклада получить у вас не получится.
Ваши переработки могли бы учитываться если у вас на работе стояла бы пропускная электронная система с индивидуальным идентефикатором сотрудника. У вас этого скорее всего не было. Получить деньги за сверх урочную работу можно только при наличии у вас этого пункта в договоре, либо имея на руках подписанное доп соглашение. Если у вас нет таких документов, то ваша работа будет считаться добровольной.
Александр Валериевич вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 11:06. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot