Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.08.2015, 15:42   #11
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Приказом
а разве допсоглашение к трудовому договору тут не надо? Напомню, что работодатель не вправе поручать работнику выполнение не предусмотренных для него обязанностей. Отсюда вывод...

----------

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Вы же штатную единицу под него не выделяете.
И что? Это совсем не помеха для написания отдельной ДИ
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:04   #12
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич,

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
а разве допсоглашение к трудовому договору тут не надо? Напомню, что работодатель не вправе поручать работнику выполнение не предусмотренных для него обязанностей.
Ст. 60.2 ТК РФ подразумевает выполнение работ выходящих за пределы оговорённые трудовым договором.

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
И что? Это совсем не помеха для написания отдельной ДИ
ДИ подразумевает под собой наличие должности под которую она пишется. А эта должность в штате не учтена. Получается, что ДИ будет на не существующую должность.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:08   #13
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Ст. 60.2 ТК РФ подразумевает
alecandr, Вы эту статью читали? Там ключевой момент - согласие работника, а издание приказа без такого согласия незаконно
Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
ДИ подразумевает под собой наличие должности
это где такое написано? Отсутствие штатной единицы - совсем не помеха, в ТК запрета не имеется.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:15   #14
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич,

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Вы эту статью читали? Там ключевой момент - согласие работника, а издание приказа без такого согласия незаконно
Ну так вроде бы мы решили, что...
Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от alecandr
Alla23,


Тогда это другой вопрос... Работник сам согласен с доп. ответственностью?
Да,согласен. С этим проблем нет
..........
Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Отсутствие штатной единицы - совсем не помеха, в ТК запрета не имеется.
Я понимаю что формального запрета нет. Однако тут всё упирается в первичную документацию. Ведь, насколько я помню, в штатном расписании должны быть указаны все должности.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:17   #15
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
в штатном расписании должны быть указаны все должности.
должности - но не обязанности по ним (чувствуете разницу?). И вот тут как раз ДИ и нужна - хоть отдельная, хоть исправленная - как раз как удобнее работодателю. Отдельная проще в плане приема на эти обязанности нового работника в будущем
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:37   #16
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич,

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
должности - но не обязанности по ним (чувствуете разницу?). И вот тут как раз ДИ и нужна - хоть отдельная, хоть исправленная - как раз как удобнее работодателю.
Две должностных инструкции на одну должность?
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:40   #17
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
на одну должность?
почему на одну? Одна ДИ - условного системного админа, вторая - ответственного за что-то там... Ответственный - это еще не должность, по большому счету
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:43   #18
Alla23
Эксперт
 
Женщина
 
Регистрация: 30.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 617
Сказал(а) спасибо: 393
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Alla23
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
почему на одну? Одна ДИ - условного системного админа, вторая - ответственного за что-то там... Ответственный - это еще не должность, по большому счету
Так что в конечном итоге? Я тут уже собралась в должностную инструкцию сис.админа вносить изменения. Или же просто сделать отдельную ДИ , в котором прописать обязанности ответственного ?
Alla23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 16:57   #19
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alla23 Посмотреть сообщение
Я тут уже собралась в должностную инструкцию сис.админа вносить изменения. Или же просто сделать отдельную ДИ , в котором прописать обязанности ответственного ?
повторюсь - как Вам удобнее. Новая лучше - если Вы потом соберетесь на эти обязанности нового работника брать
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 17:03   #20
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич,

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
почему на одну? Одна ДИ - условного системного админа, вторая - ответственного за что-то там... Ответственный - это еще не должность, по большому счету
Не должность... с должностной инструкцией...

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Новая лучше - если Вы потом соберетесь на эти обязанности нового работника брать
Тут согласен.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:49. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot