Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.08.2015, 11:39   #1
federal24
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 25.08.2015
Адрес: Ставропольский край
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

federal24
По умолчанию Не уведомили о сокращении

Здравствуйте, у нас сложилась такая ситуация.

Мы те кто остались (я водитель и старший продавец) работаем на ооо фирму. Которая владеет небольшой сетью магазинов, в одном из которых мы работаем.
После нового года фирма пошла на спад, за последние полтора месяца товар практически не завозился, соответственно упали продажи магазина, и уменьшилась з/п у продавцов, так как она зависела от продаж.
На вопрос по телефону у начальства когда будет товар? Был ответ мы решаем эту проблему. Два дня назад приезжает начальство с ревизией, и забирает весь товар, магазин закрывается. Мы вроде как ещё числимся, рабочая газель, все ещё осталась у меня, ключи от магазина остались у старшего продавца. Начальство нечего не говорит, сказали будьте на связи.
Скорей всего они хотят чтобы мы привезли оставшееся (полки стеллажи) на базу (там же офис), и там нас рассчитать...

По договору мы работали с 11:00 до 13:00 два выходных и з/п 1800. По факту мы работали с 8:00 до 17:00 (бывало и дольше изза доставок) и 1 выходной, моя з/п была фиксированная и составляла 13 000р.
К примеру доказать рабочее время мы можем тем, что магазин ставился на пульт (сигнализация).
Мы догадывались о таком развороте событий, и сделали ксерокопии кассовой книги и ведомостей по кассе.
Вообщем на сколько я знаю нас должны были уведомить за 3 месяца, и мы попадаем как бы под сокращение. Так же у нас есть неиспользованный отпуск. Я получается ровно год проработал.

Теперь о плохом, мы расписывались в получении з/п (1 800р), но последний раз если не ошибаюсь это было в марте или феврале.
Подскажите что нам обязаны выплатить, а как же подскажите как разговаривать ( на что "давить"). Зная нашего шефа если даже он согласится на выплату по сокращению (3 месяца вроде), он будет настаивать о выплате в 1 800р. за месяц.
federal24 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Выплаты при сокращении от Торопыгин П. (22.07.2013 в 22:10)
Уведомление о сокращении от lynu (31.10.2012 в 16:25)
Компенсации при сокращении от Белорысь (06.08.2012 в 14:30)
Уведомление о сокращении от Игор (19.01.2012 в 15:53)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 25.08.2015, 13:32   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

federal24,

Цитата:
Сообщение от federal24 Посмотреть сообщение
Подскажите что нам обязаны выплатить
Зависит оттого по какому основанию вас уволят. Если по собственному желанию, то ничего. Если по сокращению, то компенсацию в размере двух средних зарплат. Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск.
Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
как же подскажите как разговаривать ( на что "давить").
Давить вам не удастся. Если вы официально оформлена на 1800р, то и выплатить вам компенсации должны из расчёта 1 800р за месяц.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere

Последний раз редактировалось alecandr; 25.08.2015 в 13:35..
alecandr на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2015, 13:43   #3
federal24
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 25.08.2015
Адрес: Ставропольский край
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

federal24
По умолчанию

Цитата:
Если по собственному желанию, то ничего. Если по сокращению, то компенсацию в размере двух средних зарплат. Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск.
По собственному я писать заявление не буду. И почему 2х а не 3х?

Цитата:
Давить вам не удастся. Если вы официально оформлена на 1800р, то и выплатить вам компенсации должны из расчёта 1 800р за месяц.
Но мы работали не 2 часа в день как в договоре а 9 часов.
К томуже нас не уведомили о сокращении...
federal24 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2015, 15:12   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,129
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,803 раз(а) в 1,750 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от federal24 Посмотреть сообщение
. И почему 2х а не 3х?
Потому что так в ТК РФ написано. Третий месяц трудоустройства оплачивается только при условии постановки на учет в ЦЗН в течение 2 недель с момента увольнения и нетрудоустройства в течение 3 месяцев - и то с зачетом выходного пособия, выплачиваемого при увольнении.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 11:54. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot