Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право
Важная информация
Трудовое право Юридическая консультация по трудовому праву: заключение трудового договора, увольнение (сокращение), материальная ответственность и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.08.2015, 12:49   #1
Vladimir.Almametov
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 12.08.2015
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Vladimir.Almametov
По умолчанию Проблема с выплатой зарплаты в Связном

Здравствуйте, работал в связном чуть больше двух недель, как они это называют стажировался, потом ушел, потому что не понравилось, руководитель точки сказал, что деньги выплатить должны. Это было 7 июля, после того как я ушел. Он сказал, что должны выплатить из кассы по паспорту числа 27 июля, причем я оставил ему телефон, он сказал, что позвонит, но так и не позвонил.

Я пришел 27 июля, руководителя не было, сказали, что он в отпуске, но позвонили ему по телефону и он сказал, что 12 Августа будет. Сегодня я пришел, так как уже 12 августа, но он уже вышел с отпуска и говорит, что надо еще подождать, так как он забыл отправить мой ученический договор.

Хочу идти в прокуратору, так как денег не могу дождаться уже больше месяца, вот хотел поинтересоваться, поддержите ли вы мое решение или что-то другое посоветуете?
Vladimir.Almametov вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Проблема с выплатой алиментов от Валентина В. (09.06.2015 в 11:24)
Проблема с выплатой кредита от Gennadigh (17.03.2015 в 12:10)
Не поздно обратиться за выплатой? от Валентос (15.08.2014 в 18:07)
Обман с выплатой заработной платы от Артем Иванович (26.01.2014 в 17:42)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 12.08.2015, 13:30   #2
Михайлов Сергей
Пользователь
 
Аватар для Михайлов Сергей
 
Регистрация: 08.12.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 123
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях

Михайлов Сергей
По умолчанию

Конечно обращайтесь, Закон на вашей стороне!

----------

Более того, деньги вам должны были выплатить 7 июля, а не 27, т.е. в последний ваш рабочий день. То, что руководитель был в отпуске, болел, потерялся в джунглях или ещё что-то, значения никакого не имеет. Вы вправе расчитывать на компенсацию за задержку выплаты, он - на штраф, а то и на дисквалификацию, от Трудовой инспекции за нарушения Трудового кодекса.
Михайлов Сергей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 14:51   #3
Vladimir.Almametov
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 12.08.2015
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Vladimir.Almametov
По умолчанию

А сколько должна составлять компенсация? Видите ли, трудового договора не было заключено, но была названа сумма за стажировку равная минимальному размеру оплаты труда, так а сколько составит компенсация за каждый день пропущенный?
Vladimir.Almametov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 17:09   #4
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vladimir.Almametov Посмотреть сообщение
Видите ли, трудового договора не было заключено, но была названа сумма за стажировку равная минимальному размеру оплаты труда, так а сколько составит компенсация за каждый день пропущенный?
Прежде чем идти в прокуратуру или трудовую инспекцию, нужно подтверждение того что вы работали в Связном. Вы что-то подписывали при приеме на работу? Как вас приняли на работу?
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 17:36   #5
ГражданинРФ
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.10.2013
Адрес: Ярославль
Сообщений: 411
Сказал(а) спасибо: 31
Поблагодарили 39 раз(а) в 37 сообщениях

ГражданинРФ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Прежде чем идти в прокуратуру или трудовую инспекцию, нужно подтверждение того что вы работали в Связном.
А я почему то всегда полагал, что такие подтверждения необходимы только для обращения в суд с иском, поскольку п.1 ст.56 ГПК РФ это обязывает, а в этих организациях достаточно подать жалобу (заявление, обращение) и они сами обязаны провести проверку по факту, изложенному в заявлении.
ГражданинРФ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 17:45   #6
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ГражданинРФ Посмотреть сообщение
достаточно подать жалобу (заявление, обращение) и они сами обязаны провести проверку по факту, изложенному в заявлении.
Проверку то они проведут, но может выясниться, что данный стажер и не работал в данной компании. Или проходил бесплатную стажировку например без выплаты заработной платы. От чего отталкиваться то?
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 18:34   #7
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Vladimir.Almametov, конечно обращайтесь в гос инспекцию по труду или сразу в прокуратура.
обязательно возьмите с собой ученический договор.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 18:51   #8
ГражданинРФ
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.10.2013
Адрес: Ярославль
Сообщений: 411
Сказал(а) спасибо: 31
Поблагодарили 39 раз(а) в 37 сообщениях

ГражданинРФ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Или проходил бесплатную стажировку например без выплаты заработной платы.
Дайте пожалуйста ссылку на норму закона, в которой говорится, что у нас в стране предусмотрена бесплатная стажировка в гражданских трудовых правоотношениях.

----------

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Проверку то они проведут, но может выясниться, что данный стажер и не работал в данной компании
Если такое случится, то это скорее всего будет свидетельствовать о том. что специалисты прокуратуры и ГИТ вовсе не специалисты, или они провели данную проверку халатно, для галочки, без выезда на место. Концы в офисе всегда можно найти того или другого работника, которого трудоустроили без надлежащего оформления.
ГражданинРФ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2015, 19:47   #9
Vladimir.Almametov
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 12.08.2015
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Vladimir.Almametov
По умолчанию

Ничего я не подписывал, я не знал, что нужен договор на стажировку, думал, когда оформят, то дадут этот самый договор. Но есть свидетели, которые у меня покупали и видели что я работал в этом месте.

К тому же у них стоят камеры, которые все фиксировали, конечно, они могут удалить записи, но тогда как они объяснят их отсутствие?!

----------

И сколько они должны выплатить все таки меня интересует, потому что было сказано, что за стажировку оплачивается минимальный размер оплаты труда, но стажировка считается законченной когда проходишь тест, а я этот тест не проходил, просто ушел.

Соответственно они все равно должны выплатить минимальный размер оплаты труда или нет? Работал 18 дней.

Получается что должны 5960 + компенсация за каждый не выплаченный день?
Vladimir.Almametov вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 17:03. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot