Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.07.2015, 09:33   #1
Denis
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 29.07.2015
Адрес: Феодосия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Denis
По умолчанию Прием на работу бывшего госслужащего

Добрый день! Ищу ответы. Ситуация вот в чем. К нам на предприятие поступил на работу человек ранее состоявший на муниципальной службе. Согласно ст. 12 ФЗ "О противодействии коррупции" предприятие должно было направить уведомление по последнему месту службы о приеме на работу такого человека. Поскольку Крым только год находится в составе РФ, соответственно в тонкости подобных моментов никто пока не вникал. Но доблестные работники прокуратуры сразу же зацепились за тот факт, что уведомление направлено не было и как результат мы ждем возбуждения административного производства по ст. 19.29 КоАП. Сталкивался ли кто-нибудь с подобной ситуацией? Есть ли выход из нее?
Denis вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Прием на работу без регистрации от alexey_1991 (01.04.2015 в 17:36)
Прием работника на работу от stassonik (16.12.2013 в 21:41)
Прием на работу продавца от Анастасия74 (28.11.2012 в 12:48)
Прием на работу от Tanya.d (20.11.2009 в 11:42)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 29.07.2015, 11:42   #2
Николай Елисеев
Эксперт
 
Аватар для Николай Елисеев
 
Регистрация: 21.09.2014
Адрес: Тверь
Сообщений: 2,630
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 374 раз(а) в 364 сообщениях

Николай Елисеев
По умолчанию

Незнание законов, как известно, не освобождает от ответственности, то есть, мне кажется, прокуратура права.
Но год назад, насколько я помню, в Крыму действовал переходной период и на этой территории де-факто законы России действовали не в полной мере.
Николай Елисеев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2015, 12:12   #3
Denis
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 29.07.2015
Адрес: Феодосия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Denis
По умолчанию

переходной период должен был действовать до 2017 года. а после Постановления Правительства закончился 1.01.2015 г. Исходя из судебной практики есть случаи когда суд не привлекал лицо к админ ответственности в связи с тем, что должностные обязанности муниципального служащего и его нынешние обязанности не пересекаются, а также в связи с тем, что заработная плата была ниже 100 т.р. Хотя лично мне кажется что в данном случае сумма в 100 т.р. актуальна только к вопросу о выполнении работ по гражданско-правовому договору. Но также на ряду с этим есть и решения в которых суд не принимал во внимание размер заработной платы. Да и откровенно говоря суд зачастую принимает сторону прокуратуры.
Denis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2015, 07:50   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

К сожалению, вас никто не освобождал от ответственности по данному пункту. Переходный период до 2017 года, но это не значит что вы не должны соблюдать законы(жить по старым законам) до 2017.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 30.07.2015, 09:21   #5
Denis
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 29.07.2015
Адрес: Феодосия
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Denis
По умолчанию

так никто и не говорит о том, что мы отказываемся жить по Российским законам и соблюдать законодательство. Однако же невозможно за 8 месяцев все досконально изучить, в том числе и подобные тонкости. А на это никто не обращает внимания. Строго укажите - я согласен. И в дальнейшем при допущении подобных нарушений штрафуйте по полной программе, но так - это не совсем правильно, я считаю.

----------

О том, что данный факт состоялся никто не спорит. Вопрос в том - каким образом возможно отстоять интересы предприятия. Есть ли возможность по суду отбить штраф в связи с тем, что заработная плата сотрудника была менее 100 т.р. и его предыдущие должностные обязанности с нынешними никак не пересекаются?
Denis вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 22:11. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot