Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.07.2015, 11:51   #1
Malambo
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 26.07.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Malambo
По умолчанию Работа в выходной

Добрый день. Я работаю в гостинице по сменному графику (чаще всего 2/2). Последнее время из-за отпусков и нехватки персонала, начальство звонит мне в мой первый выходной день, и не спрашивая могу я или нет, ставит меня перед фактом, что: завтра (в мой 2й выходной день) я работаю в связи с "производственной необходимостью-нет людей". Пройдя на работу я увидел , что и следующие выходные были изменены на рабочие смены, причем без моего ведома. Скажите пожалуйста, имеет ли право так делать работодатель прикрываясь тем, что у меня сменный график и что в связи с производственной необходимостью (в их понятии-это когда не хватает персонала) мне могут поменять мои выходные дни на рабочие без моего ведома? Заранее спасибо за ответ
Malambo вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Работа в выходной день не основным работником от Дмитрий Дмитриев (20.12.2012 в 13:05)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 26.07.2015, 15:42   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Нет, без Вашего ведома Вас не могут ставить на работу в официальный выходной. Если Ваши правоотношения с работодателем закреплены трудовым договором, в котором четко указано количество рабочих смен и выходных, то это явное нарушения трудовых норм со стороны руководства заведения.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 01:57   #3
Александр2
Пользователь
 
Аватар для Александр2
 
Регистрация: 25.10.2013
Адрес: Белгород
Сообщений: 144
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Александр2
По умолчанию

Смотря как написано у вас в трудовом договоре. Если четко прописано, что вы работаете по графику 2 через 2, то изменить его они не могут. А если прописано, что у вас 15 рабочих, 15 выходных в месяце, то работодатель имеет полное право вызвать вас в любой день не чаще 15 раз в месяц.
Александр2 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 03:55. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot