Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Уголовное право
Важная информация
Уголовное право Юридическая консультация: кража, грабеж, мошенничество, сбыт и хранение наркотиков, телесные повреждения, привлечение к уголовной ответственности и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.07.2015, 14:46   #1
Иван333
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.07.2015
Адрес: Воронеж
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Иван333
По умолчанию Увольнение при недостаче, ответственность

Здравствуйте.Я работаю руководителем филиала, ЗП в среднем 115 тыс. (15 офиц., 100 черная). Головной офис, не любит своевременно переводить ЗП. Условно из 100 они переводят 50-60 остальные с формулировкой: "постепенно закроем" перекладывают на следующие периоды. В итоге на данный момент за несколько лет накопились задолженность головного офиса передо мной в 1,2 млн. руб. Мне все это осточертело, опасаюсь, что меня банально уволят, не рассчитав в полном размере (как это было с директорами других филиалов их увольняли, не рассчитав с надуманными формулировками) Я всерьез подумываю над увольнением, но забрав себе причитающиеся деньги. У меня есть объём товара, который я постепенно распродал за последние 6 мес. за наличный расчет, без документов. Но который числится по бумагам (складские остатки филиала), а по факту на складе отсутствует на 1,5 млн. С поступившим товаром на филиал отправлялись: 1) Акт приема-передачи продукции, + 2) Транспортная накладная. Я умышленно подписывал только транспортную накладную на перемещение груза из пункта. А в пункт Б. Акт приема-передачи продукции специально не подписываю около года. Что мне грозит, когда после проведенной инвентаризации всплывет недостача товара на 1,5млн. Обяжут ли меня возмещать всю сумму, если я акты не подписывал. Вариант перезачёта суммы ЗП и суммы потерь не рассматриваем. В каком правовом поле данный вопрос будет решаться Уголовный кодекс или административный. Могу ли я говорить что данный товар не получал и отношения к нему не имею. За 8 лет работы я не помню, заключал я договор материальной ответственности или нет. Я сделаю запрос в соответствующий отдел. Прошу вас уважаемые коллеги помочь с правильным ходом возможных событий. Всех заранее искренне благодарю!
Иван333 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение при недостаче от Катюша555 (20.03.2014 в 16:21)
Обвиняют в недостаче от Людмила З (10.03.2014 в 12:11)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 12.07.2015, 23:38   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Вы делали все абсолютно правильно, когда не подписывали акты приема - передачи товара. С юридической точки зрения, данная продукция Вами на хранение не принималась. Важно, чтобы не было дублирующих документов, либо иных доказательств того, что товар попал на территорию склада. После обнаружения недостачи руководство напишет заявление в правоохранительные органы, которые возбудят уголовное дело по предварительной квалификации - кража. Начнется следствие и Вас будут допрашивать. Возможны внезапные обыски на рабочем месте и дома, изъятие мобильных телефонов, компьютеров, накопителей, денежных средств и т.д. Также в круг подозреваемых попадут еще несколько людей, которые имеют непосредственный доступ к товару. Если вещественных доказательств не найдут, то дело "зависнет".
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 19:16. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot