Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.06.2015, 15:56   #1
Тритошка
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Тритошка
По умолчанию Совмещение

Здравствуйте. Подскажите, можно ли оформить работнику увеличенный объем работ, если офисы находятся в разных концах города? Совместительство не рассматривается, т.к. после основной работы в другом офисе уже делать будет нечего. Я знаю, что ограничений ТК не установил по увеличенному объему, но все-таки мне не понятно, как он будет работать в двух разных местах города одновременно? Ладно бы в одном здании, а так....
Тритошка вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Совмещение от marisha4i (26.05.2015 в 21:44)
Совмещение от newreg (30.10.2014 в 11:38)
Совмещение должностей (1,0 + 0,5 ставки) от Владимирова Марина (23.09.2014 в 08:47)
Совмещение или нет? от Tatyana Pertrova (16.08.2014 в 11:54)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 30.06.2015, 17:11   #2
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Может оформить как сверхурочную работу с письменного согласия работника.
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 17:13   #3
Тритошка
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Тритошка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Может оформить как сверхурочную работу с письменного согласия работника.
Нет, сверхурочная работа тоже после основной работы, а нам нужно именно в основное время в разных концах и одним человеком.
Тритошка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 17:24   #4
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тритошка Посмотреть сообщение
а нам нужно именно в основное время в разных концах и одним человеком.
Тогда не знаю. В таком случае надо как командировку оформлять.Работник у вас где работать-то будет, на одном месте или в разъездах, не понятно?
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 17:25   #5
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Тритошка,ну а как люди работают разъезжая весь день по городу?
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.07.2015, 09:01   #6
Тритошка
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Тритошка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Судакова Алена Посмотреть сообщение
Тритошка,ну а как люди работают разъезжая весь день по городу?
Ну дело то в том, что имеется ввиду, что он будет оформлен по совмещению в обоих филиалах, а не по городу ездить. Вопрос про совмещение должностей в разных филиалах, а не про разъездную работу.
Тритошка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2015, 11:00   #7
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тритошка Посмотреть сообщение
мне не понятно, как он будет работать в двух разных местах города одновременно?
А как он будет работать на самом деле? Работодатель один? Чем не устраивает совмещение?
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
seregaohotnik вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.07.2015, 11:41   #8
Тритошка
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Тритошка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от seregaohotnik Посмотреть сообщение
А как он будет работать на самом деле? Работодатель один? Чем не устраивает совмещение?
Совмещение очень устраивает, только можно ли оформлять совмещение. Совмещение подразумевает дополнительную работу без отрыва от основной. Вот я и задаю вопрос можно ли так, если в разных концах? Если бы кадровик совмещал работу табельщика или юрисконсульта, это было бы понятно, т.к. он находится на одном рабочем месте и не бегает по городу. А тут я не могу понять, можно или нет? Если кто знает точно, напишите, очень надо. Может есть разъяснения ГИТа или еще чего, ничего не могу найти.
Тритошка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2015, 14:18   #9
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тритошка Посмотреть сообщение
Совместительство не рассматривается, т.к. после основной работы в другом офисе уже делать будет нечего.
как вариант установить неполный рабочий день по основному, разницу в зарплате от этого "перебросить" на совместительство.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2015, 14:39   #10
Тритошка
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 16.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Тритошка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
как вариант установить неполный рабочий день по основному, разницу в зарплате от этого "перебросить" на совместительство.
Я уже думала перевести по основной на 0,5 и принять по внутреннему на 0,5. Но меня интересует именно можно ли совмещением оформить?
Тритошка вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:42. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot