Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.06.2015, 07:37   #1
vanfanfrance
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 17.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

vanfanfrance
Сообщение Не хотят сокращать

Добрый день. Прощу консультации в вопросе перевода/сокращения.
Ситуация такова.
Работаю монтажником в сети шиномонтажей. Центр на котором я работаю - закрывают. Была устная договоренность с директором не о сокращении, а он выплате 2ух окладов. Закрыв центр(демонтировав, погрузив все), был получен отказ о выплате обещанных 2ух окладов.
Выяснилось то, что 2 центра работают под 1 организацией - ООО Факел.
На другом центре этой организации вакантных мест нет.

Имеет ли право работодатель принудительно перевести меня на другой центр, не ООО Факел ?
vanfanfrance вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Хотят уволить от redsea (31.05.2014 в 19:41)
Не хотят увольнять от Kaydg (01.03.2013 в 07:18)
Хотят отобрать дом от Dmt (05.11.2012 в 22:25)
Не хотят прописывать от Юлия 24.12 (14.07.2012 в 10:50)
Не хотят платить от nvm (20.01.2010 в 19:57)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 17.06.2015, 12:25   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

vanfanfrance,

Цитата:
Сообщение от vanfanfrance Посмотреть сообщение
Имеет ли право работодатель принудительно перевести меня на другой центр, не ООО Факел ?
Перевод возможен и в другую организацию. Было бы на это согласие вас, вашего работодателя и организации, что вас будет принимать.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 13:41   #3
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vanfanfrance Посмотреть сообщение
Имеет ли право работодатель принудительно перевести меня на другой центр, не ООО Факел ?
Только по Вашей письменной просьбе или с Вашего письменного согласия.

Вы уже уволены или нет? За что работодатель Вам обещал два оклада? Я так понимаю за увольнение по собственному желанию.
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
seregaohotnik вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 16:31   #4
vanfanfrance
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 17.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

vanfanfrance
По умолчанию

Да, обещал за увольнением по собственному, как бонус.
Заявление написал 15 июня, но сегодня написал заявление об отзыве заявления на увольнении.
Жду звонка от директора.
vanfanfrance вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 16:56   #5
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

vanfanfrance,

Цитата:
Сообщение от vanfanfrance Посмотреть сообщение
Да, обещал за увольнением по собственному
Тогда уже весьма вероятно, что ничего не получите. Законом такая выплата не предусмотрена, а введение в заблуждение ещё доказать придётся.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 17:03   #6
vanfanfrance
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 17.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

vanfanfrance
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
vanfanfrance,


Тогда уже весьма вероятно, что ничего не получите. Законом такая выплата не предусмотрена, а введение в заблуждение ещё доказать придётся.
Могу я рассчитывать на сокращение с предприятия ООО Факел ?
vanfanfrance вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 17:08   #7
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

vanfanfrance,

Цитата:
Сообщение от vanfanfrance Посмотреть сообщение
Могу я рассчитывать на сокращение с предприятия ООО Факел ?
Вероятнее всего вас уволят, но по другому основанию и без выплат.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 20:24   #8
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Принудительно вас никто не переведет. Так как перевод осуществляется по соглашению сторон.
И вы в итоге в какой организации работаете? Я так понимаю в ООО Факел, вас так и не перевели?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.06.2015, 21:57   #9
vanfanfrance
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 17.06.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

vanfanfrance
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
vanfanfrance,


Тогда уже весьма вероятно, что ничего не получите. Законом такая выплата не предусмотрена, а введение в заблуждение ещё доказать придётся.
Есть запись диктофона, где директор обещает выплатить всем по 2 оклада дополнительно после закрытия центра.
Не охото до суда доводить данный процесс.

Цитата:
Принудительно вас никто не переведет. Так как перевод осуществляется по соглашению сторон.
И вы в итоге в какой организации работаете? Я так понимаю в ООО Факел, вас так и не перевели?
ООО Факел - это одна организация с двумя подразделениями(2 центра).
1 центр закрылся, 2 центр вакантных мест не имеет.
Числюсь в ООО Факел, подразделение 1.

П.С. Хочу понять, меня должны уволить по сокращению или могут предложить перевестись в другую фирму холдинга ?
Но из фирмы Факел я должен уволить в любом случае по сокращению, т.к. у них в штате превышено кол-во сотрудников ?
vanfanfrance вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2015, 11:44   #10
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

vanfanfrance,

Цитата:
Сообщение от vanfanfrance Посмотреть сообщение
Хочу понять, меня должны уволить по сокращению или могут предложить перевестись в другую фирму холдинга ?
Вам должны предложить имеющиеся у работодателя вакансии. (если вас будут увольнять в связи с ликвидацией филиала). Но если вы уже написали и сдали заявление об увольнении по собственному желанию, то вероятнее всего, что работодатель уволит вас именно на основании заявления, а не сокращения.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 03:16. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot