Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Отпуск. Больничный. Командировка
Важная информация
Отпуск. Больничный. Командировка Юридическая консультация: предоставление отпусков, оплата больничных листов, направление в командировки и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.06.2015, 13:42   #1
alenchikprk
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.06.2015
Адрес: Кемерово
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

alenchikprk
По умолчанию Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Работаю в компании 6 лет, из них последние 1,5 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собралась выходить на работу, сказали, что нужна аттестация. Предложили перевестись в стажеры, якобы для подготовки к аттестации - отказалась, т.к. терять должность не хочу. Аттестацию назначили не выводя в должность, т.е. так и осталась в отпуске, но аттестацию не прошла. Сказали ехать в командировку на повышение квалификации. Уехать не могу, т.к. маленький ребенок (1г3м). Сказали без поездки на работу не выведут. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

И еще:

Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-либо нормативно-правовые акты об аттестации работников. Это не гос.учреждение, а простое ООО. Локальных актов как полагаю нет, т.к. с такими не знакома. Конкретно интересует досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Аттестацию решили провести перед выходом из отпуска
alenchikprk вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 12.06.2015, 17:21   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Законом не предусмотрены никакие аттестации перед досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Напишите по месту своей работы официальное заявление о том, что желаете приступить к выполнению своих функциональных обязанностей - это обяжет их дать официальный ответ. Уверен, что об аттестации в нем никто и не вспомнит, так как подобные требования противоречат трудовому законодательству. В случае увольнения, Вы всегда можете обжаловать приказ руководства в судебном порядке и восстановится в должности.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2015, 18:06   #3
alenchikprk
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.06.2015
Адрес: Кемерово
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

alenchikprk
По умолчанию

Подскажите такой момент, а если руководство создаст приказ о прохождении аттестации в моей ситуации, то насколько такой шаг будет законным?
alenchikprk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2015, 20:35   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

alenchikprk, порядок проведения аттестации устанавливается в локальных нормативных актах работодателя. Однако, поскольку уволить за непрохождение аттестации вас не смогут (ч.4 ст.261 ТК), перевести, отстранить от работы - тоже, смысла в проведении аттестации как-то не вижу.
В командировку вам могут отправить только с вашего письменного согласия (ч.2 ст.259 ТК), причем, РД должен ознакомить вас с правом отказаться от этой командировки.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2015, 05:09   #5
alenchikprk
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.06.2015
Адрес: Кемерово
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

alenchikprk
По умолчанию

Спасибо огромное!!!
alenchikprk вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 15:26. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot