Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.06.2015, 18:23   #1
redsea
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 31.05.2014
Адрес: Спб
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

redsea
По умолчанию Недоплата за переработку

Добрый день.
Работаю техническим специалистом с выходными плавающими (т.е. не суббота воскресенье, а, например, пон, вт)
По трудовому договору указано «Режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, установленная при 40-часовой рабочей неделе. В другом пункте трудового договора оговорено «Особенности режима рабочего времени: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; выходные дни согласно графику; Рабочий день – с 9.00 до 18.00. Перерывы для отдыха и питания – согласно Правилам внутреннего трудового распорядка».
Однако работодатель заставил (устно) ходить на работу к 8.30 и заканчивать в 18.30, что на 1 час продлевает рабочий день. Правда теперь работаем не 5 дней, а 4/2. Однако по часам в месяц все-равно идет переработка. Пока было немного часов переработки все терпели. Но вот в Январе 2015 года, когда при 40-часовой рабочей неделе вся страна работала 120 часов, у меня по графику получилось 168.
Вопрос такого плана: Можно ли как-то доказать и заставить работодателя отплатить переработку. Или так как это он не оформлял письменными приказами, пустая трата времени. Мои сменщики готовы подтвердить график работы по которому мы реально работали (их 2 человека). Стоит ли обращаться в суд или может просто написать в трудовую инспекцию?
Я боюсь, что трудовая запросит у них документы, которые они подделают, а разбираться и опрашивать свидетелей не будет...
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить.
С работодателем говорить бесполезно. Я принес им расчет моей зп за Январь 2015 года на листике, они сразу сказали, что этих денег я не получу. Более того, через 2 месяца меня уволили по собственному желанию, которого я не изъявлял, о чем сейчас с ними и сужусь.
redsea вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Доплата за переработку учителя. от Макаров (09.07.2014 в 18:09)
Доплата за переработку от Olia (04.02.2013 в 16:17)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 07.06.2015, 19:28   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от redsea Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить.
Работать по графику
Цитата:
Сообщение от redsea Посмотреть сообщение
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; выходные дни согласно графику; Рабочий день – с 9.00 до 18.00.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2015, 22:10   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Все равно судитесь. Так уже давайте сразу и по полной.
Возьмите свидетелей, может через бюро пропусков проходили и есть какие либо отметки.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:17. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot